百度總部人力資源實習生面試經歷

1、百度總部人力資源實習生面試經歷百度總部人力資源實習生面試經歷面試公司：百度面試時間：2014年面試地點：北京面試職位：實習生面試分類：互聯網工作地點：北京昨天去了百度總部面試HR實習生崗位，有許多想法和大家分享，同時也作為自己的一次總結。首先是關于怎么做簡歷和投簡歷的問題。我在之前已經給百度投過一次簡歷，但是沒有回音。但是后來我把簡歷稍微做了一些修改，當然內容上還是那些內容，同時我把投遞時間選在了上午。經過這些改變，我很快便在下午的時候

2、收到了來自百度的面試邀請。下面我把這次面試過程的經過大致說一下，百度通知的面試時間是上午8:30，要求提早十分鐘到(沒有要求也最好提早到，以示對雇主的尊重，同時也給自己準備調節(jié)的時間)。我去的比較早，8:10左右就到了，然后在前臺那里進行了登記，最后到的應聘者總共是十四人，基本都來自是北京的高校，中國政法的比較多，北師大去了4個，還有一些京內高校，(記不清了，所以帶上紙筆很重要啊，)外地的有從武漢大學，西南大學趕過來的學生。負責本次面試

3、的面試官是百度HR總監(jiān)，面試官是一位看上去比較年輕的人，三十歲左右。面試直接從面試官的自我介紹以及對實習生的要求開始，沒有任何寒暄。他開門見山地指出他對人的時候還有人非?？渥约簩W習成績非常好，汗!!!在接下來就是就是無領導小組討論環(huán)節(jié)，討論主題是：支付寶支付和微信支付的發(fā)展前景哪個更好形式是14個人分成兩個7人一組，先個人陳述2分鐘，之后統(tǒng)一意見，(統(tǒng)一意見的過程不許用舉手表決的方式，否則直接整組淘汰)，最后是小組派代表陳述。說實話，關