關于建立來自基層一線黨政領導干部培養(yǎng)選拔鏈的思考

1、關于建立來自基層一線黨政領導干部培養(yǎng)選拔鏈的思考關于建立來自基層一線黨政領導干部培養(yǎng)選拔鏈的思考黨的十七屆四中全會強調(diào)，要建立來自基層一線黨政領導干部培養(yǎng)選拔鏈，大力選拔經(jīng)過艱苦復雜環(huán)境磨練、重大斗爭考驗、實踐證明優(yōu)秀、有培養(yǎng)前途的年輕干部。如何按照這一要求，形成從基層一線培養(yǎng)選拔干部的導向，使基層一線成為培養(yǎng)干部的主陣地，建立來自基層一線黨政領導干部培養(yǎng)選拔鏈，已成為目前組織工作的又一個歷史性課題。建立來自基層一線黨政領導干部培養(yǎng)選拔

2、鏈，必須正確認識和界定“基層”概念。從字面理解，基層指的是各種組織中最低的一層表示和人民群眾密切聯(lián)系、緊密相關的一層。在干部選拔任用的范疇里，基層并不僅僅指最低的那一層，而是一個相對的概念。相對于鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道，基層指向的是村、社區(qū)、企業(yè)等；相對于區(qū)（縣、市），基層指向的是鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道及以下組織；相對于中央、省、市，基層指向的是區(qū)（縣、市）及以下組織。因此，建立來自基層一線黨政領導干部培養(yǎng)選拔鏈，涉及到幾個層面的聯(lián)動，是一個系統(tǒng)的工程，也受到

3、理念、體制、政策等方方面面的因素的影響。一、建立來自基層一線黨政領導干部培養(yǎng)選拔鏈的重要意義為公、執(zhí)政為民、求真務實、艱苦奮斗、清正廉潔、富有活力的馬克思主義執(zhí)政黨，才能成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。因此，從基層一線培養(yǎng)選拔干部，不但是保證我們事業(yè)長久的重要手段，也是鞏固黨的執(zhí)政之基的重要戰(zhàn)略。三是造就高素質(zhì)干部隊伍的長遠之計。三是造就高素質(zhì)干部隊伍的長遠之計。基層干部處于改革發(fā)展穩(wěn)定大局的一線，直接把黨的路線方針政策貫徹落實

4、到基層，團結(jié)帶領群眾推動科學發(fā)展、促進社會和諧，在艱苦復雜的環(huán)境中錘煉黨性，他們了解基層民意，實踐經(jīng)驗豐富，群眾感情基礎好，是保持黨與人民群眾血肉聯(lián)系的重要力量源泉，是干部隊伍中不可或缺的部分。從基層選拔干部有利于干部人才資源合理流動、合理配置，使不同閱歷結(jié)構(gòu)的干部優(yōu)勢互補，增強上級機關干部隊伍活力，實現(xiàn)工作效能的最大化。因此，改善干部隊伍結(jié)構(gòu)提高干部隊伍素質(zhì)，讓培養(yǎng)黨政干部的第一節(jié)鏈條重新回歸基層，形成充實干部隊伍的“源頭活水”，是以