國有投融資企業(yè)負(fù)責(zé)人考核辦法

1、1廣州市市屬城市建設(shè)投融資企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核與薪酬管理暫行辦法(送審稿)第一章第一章總則總則第一條第一條為切實履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)，創(chuàng)新我市城市建設(shè)投融資體制，加快宜居城市建設(shè)步伐，建立市屬城市建設(shè)投融資企業(yè)（下稱投融資企業(yè)）負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核與薪酬管理制度，實現(xiàn)對投融資企業(yè)負(fù)責(zé)人的有效激勵與約束，根據(jù)《廣州市屬企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核與薪酬管理暫行辦法》和《城市建設(shè)投融資體制改革方案》（穗府〔2008〕39號下稱《投融資改革方案》

2、）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合投融資企業(yè)特點，制定本辦法。第二條第二條本辦法所稱的投融資企業(yè)是指根據(jù)《投融資改革方案》規(guī)定，由廣州市人民政府出資設(shè)立，承擔(dān)政府確定的城市基礎(chǔ)設(shè)施項目投融資、建設(shè)、運營等特定任務(wù)的國有及國有控股企業(yè)。第三條第三條由市國資委履行出資人職責(zé)的投融資企業(yè)負(fù)責(zé)人的經(jīng)營業(yè)績考核和薪酬管理由市國資委負(fù)責(zé)；未納入市國資委履行出資人職責(zé)的投融資企業(yè)負(fù)責(zé)人的經(jīng)營業(yè)績考核和薪酬管理由履行出資人職責(zé)的機構(gòu)會同行業(yè)歸口管理3第二章第二章經(jīng)營業(yè)

3、績經(jīng)營業(yè)績考核考核第七條第七條對企業(yè)負(fù)責(zé)人實行年度經(jīng)營業(yè)績考核。年度經(jīng)營業(yè)績考核以公歷年為考核期。第八條第八條年度經(jīng)營業(yè)績考核采取由經(jīng)營業(yè)績考核機構(gòu)負(fù)責(zé)人或其授權(quán)代表與企業(yè)負(fù)責(zé)人簽訂經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書的方式進(jìn)行。第九條第九條經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書主要包括下列內(nèi)容：（一）雙方的單位名稱、職務(wù)和姓名；（二）考核內(nèi)容及指標(biāo)；（三）獎懲；（四）責(zé)任書的變更、解除和終止；（五）其他需要約定的事項。第十條第十條投融資企業(yè)年度經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)包括但不限于下列指標(biāo)