公司管理制度框架

1、公司管理制度框架公司管理制度框架第一章第一章管理總則管理總則第二章第二章員工守則員工守則第三章第三章公司行政管理制度公司行政管理制度一、辦公事務(wù)管理1）、辦公設(shè)備管理制度2）、辦公用品管理制度3）、辦公文書(shū)管理制度4）、公司檔案管理制度5）、往來(lái)信件管理制度6）、公司印章管理制度7）、圖書(shū)資料管理制度二、辦公事務(wù)管理流程1）、辦公設(shè)備購(gòu)買流程2）、辦公用品管理流程3）、辦公文書(shū)管理流程4）、公司檔案管理流程5）、往來(lái)信件管理流程三、辦公

2、事務(wù)管理方案1）、辦公設(shè)備采購(gòu)方案2）、客戶檔案管理方案3）、辦公費(fèi)用控制方案四、行政人事管理1）、員工考勤管理制度2）、員工出差管理制度3）、公司會(huì)議管理制度4）、日常紀(jì)律管理制度2、行政人事管理表格1）、員工考勤登記表2）、月、季度、年度考勤匯總表格3）、員工請(qǐng)假申請(qǐng)單4）、員工加班申請(qǐng)單5）、員工出差申請(qǐng)表6）、差旅費(fèi)報(bào)銷清單7）、公司會(huì)議記錄單8）、員工獎(jiǎng)懲記錄表9）、員工違紀(jì)處理表行政人事管理流程1）、出差管理流程1）、員工績(jī)

3、效考核管理制度（根據(jù)不同崗位設(shè)置相對(duì)應(yīng)該崗位的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)）2）、中高層管理人員績(jī)效考核表3）、行政人員績(jī)效考核制度4）、銷售人員績(jī)效考核制度5）、財(cái)務(wù)人員績(jī)效考核制度2、績(jī)效考核管理表格1）、月度、年度績(jī)效考核表（根據(jù)各崗位和部門(mén)分別形成月度績(jī)效考核表）2）、中高層管理者考核表3）、部門(mén)績(jī)效考核指標(biāo)表（區(qū)別于個(gè)人考核）3、績(jī)效管理流程、1）、績(jī)效指標(biāo)設(shè)置流程2）、績(jī)效考核管理流程3）、績(jī)效申訴處理流程4、績(jī)效管理實(shí)施方案第八章第八章薪

4、酬福利管理薪酬福利管理1、薪酬管理制度1）、員工薪酬管理制度2）、員工福利管理制度3）、員工獎(jiǎng)金管理制度4）、新進(jìn)人員核薪管理辦法5）、銷售人員績(jī)效獎(jiǎng)金管理辦法2、薪資管理表格1）、員工工資匯總表2）、員工薪資調(diào)整表3）、員工獎(jiǎng)金核定表4）、銷售提成核定表3、薪酬管理流程1）、薪酬福利管理流程2）、績(jī)效工資核發(fā)流程3）、年終獎(jiǎng)金核發(fā)流程4、薪酬管理方案1）、一般崗位員工工資設(shè)計(jì)方案2）、銷售人員薪酬設(shè)計(jì)方案第九章第九章人事事務(wù)管理人事事