婚慶公司勞動(dòng)合同書(shū)

1、合同范本婚慶禮儀勞動(dòng)合同書(shū)婚慶禮儀勞動(dòng)合同書(shū)甲方：（以下稱(chēng)“甲方”）通訊地址：法定代表人或委托代理人：乙方：（以下稱(chēng)“乙方”）身份證號(hào)碼：家庭住址：戶(hù)籍地址：_____________________________________________聯(lián)系方式：_____________（固定電話(huà)）_____________（移動(dòng)電話(huà)）緊急聯(lián)系人：___________________聯(lián)系電話(huà)：________________甲乙雙方就勞動(dòng)

2、關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同），共同信守合同所列各條款，并確認(rèn)合同為解決爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù)。第一章合同的類(lèi)型與期限第一條甲、乙雙方選擇合同類(lèi)型為固定期限。第二條自年月日起至年月日止，共個(gè)月，合同期滿(mǎn)后，需重新約定勞動(dòng)合同期限的，在合同到期前的三十天內(nèi)訂定。如雙方同意繼續(xù)履行的

3、，合同自動(dòng)順延1年。第二章試用期第三條甲乙雙方約定試用期自年月日起至年月日止，共個(gè)月，試用期工資為：元，保險(xiǎn)補(bǔ)助元。若到崗之日與試用期約定上崗之日不符的，試用期同時(shí)提前或順延。第四條錄用條件為：1.學(xué)歷文化：高中以上文憑2.身體狀況：健康合同范本第十五條乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十六條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至通

4、知解除本合同。第六章勞動(dòng)報(bào)酬第十七條乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后，有權(quán)獲得相應(yīng)得勞動(dòng)報(bào)酬，乙方所在崗位執(zhí)行下述工資計(jì)發(fā)形式（A）。A.計(jì)時(shí)形式：乙方的月基本工資為：元，效益工資部份隨葉慧婚慶禮儀效益情況及薪酬計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。事假扣除標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)日工資當(dāng)日獎(jiǎng)金，病假扣除標(biāo)準(zhǔn)為1:1的當(dāng)日工資，因乙方不愿由甲方統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，所以由甲方每月向乙方發(fā)放保險(xiǎn)補(bǔ)助元，績(jī)效考核提成根據(jù)乙方當(dāng)月完成任務(wù)的實(shí)際情況而定。B.其他工資形式：參與銷(xiāo)售策劃

5、與談單的策劃師，按照訂單單值比例執(zhí)行提成辦法第十八條甲方于每月十五之前日以人民幣形式支付乙方上月工資。第十九條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。第二十條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)依法支付相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬。第七章社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（因乙方單方面不同意本條協(xié)議，故甲方依照以上條款給予相應(yīng)的補(bǔ)助，）第二十一條甲方根據(jù)國(guó)家和樂(lè)平市有關(guān)規(guī)定為乙方付參加購(gòu)買(mǎi)社會(huì)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)（300元），