培訓(xùn)手記：從經(jīng)營(yíng)出發(fā)培養(yǎng)人才

1、內(nèi)容簡(jiǎn)介本書講述了一個(gè)中小學(xué)生教育輔導(dǎo)公司的人力資源管理和培訓(xùn)的故事。小城市，小企業(yè)，民營(yíng)，老板一言堂，親戚朋友打天下，看現(xiàn)代人力資源管理理念是如何改造“人治”為主的民營(yíng)企業(yè)的。主人公LJ是如何說服老板推行一項(xiàng)項(xiàng)新的人力資源制度的？是如何取得低學(xué)歷高管的支持并開展培訓(xùn)的？是如何通過看得見的培訓(xùn)效果提升了員工的能力的？制度必須切合企業(yè)的實(shí)際情況，措施必須得到管理客體的支持，不能做到因人而異，因企施策，管理注定會(huì)失敗，看文中主人公如何演繹潤(rùn)

2、物細(xì)無聲的管理故事……本書封面貼有清華大學(xué)出版社防偽標(biāo)簽，無標(biāo)簽者不得銷售。版權(quán)所有，侵權(quán)必究。侵權(quán)舉報(bào)電話：0106278298913701121933圖書在版編目(CIP)數(shù)據(jù)培訓(xùn)手記：從經(jīng)營(yíng)出發(fā)培養(yǎng)人才米雅著.—北京：清華大學(xué)出版社，2016(人力資源管理高端視野叢書)ISBN9787302452904Ⅰ.①培…Ⅱ.①米…Ⅲ.①企業(yè)管理—職工培訓(xùn)Ⅳ.①F272.92中國(guó)版本圖書館CIP數(shù)據(jù)核字(2016)第260753號(hào)責(zé)任編輯：

3、施猛王旭陽封面設(shè)計(jì)：熊仁丹版式設(shè)計(jì)：方加青責(zé)任校對(duì)：曹陽責(zé)任印制：李紅英出版發(fā)行：清華大學(xué)出版社網(wǎng)址：.cn，地址：北京清華大學(xué)學(xué)研大廈A座郵編：100084社總機(jī)：01062770175郵購(gòu)：01062786544投稿與讀者服務(wù)：01062776969，ghua.質(zhì)量反饋：01062772015，ghua.印裝者：三河市中晟雅豪印務(wù)有限公司經(jīng)銷：全國(guó)新華書店開本：170mm240mm印張：14字?jǐn)?shù)：208千字版次：2016年11月第1