貴陽市民辦中小學人力資源管理研究

1、 學校代碼： 10663 學 號： 4201240000017 貴 州 師 范 大 學 教 育 碩 士 專 業(yè) 學 位 論 文 貴陽市民辦中小學人力資源管理研究 專 業(yè) 方 向：教育管理 專 業(yè) 代 碼：045101 申 請 人 姓 名：李慧杰 導 師 姓 名：李興韻 二零一五年九月三十日 目錄 摘要……………………………………………………………… I

2、 Abstract……………………………………………………………II 第一章 緒論 一、 研究背景和意義????????????????? （1）二、 研究現狀綜述?????????????????? （3）三、 研究方法??????????????????? （12）第二章 概念界定與相關理論基礎 一、 概念界定???????????????????（13

3、）二、 相關理論基礎?????????????????（15）第三章 貴陽市民辦中小學發(fā)展歷程與現狀 一、 貴陽市民辦中小學的發(fā)展歷程??????????（16）二、 貴陽市民辦中小學的現狀????????????（18）第四章 貴陽市民辦中小學人力資源管理現狀 一、 貴陽市民辦中小學教職員調查樣本信息??????（21）二、 貴陽市民辦中小學人力資源管理體系基本架構???（23）三、 貴陽市民辦中小學人力資源管理現狀調查結果???（2

4、5）第五章 貴陽市民辦中小學人力資源管理存在的問題 一、 人力資源管理戰(zhàn)略規(guī)劃方面的問題???????（33） 二、 人才招募與配置方面的問題???????????（34）三、 教職員培訓與開發(fā)方面的問題??????????（35）四、 薪酬管理方面的問題??????????????（37）五、 員工關系方面的問題??????????????(38) 第六章 貴陽市民辦中小學人力資源管理策略 一、 一、 充分認識人才的重要性， 加大投入

5、力度???????(39) 二、 建立并嚴格執(zhí)行人力資源管理制度????????(39) 三、 人才招募與配置策略??????????????(40) 四、 培訓與開發(fā)策略????????????????(41) 五、 薪酬管理策略?????????????????(45) 六、 教職員關系處理策略??????????????(47) 結論與展望………………………………………………………(52) 參考文獻 ………………………………………