軟件項(xiàng)目管理課程設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)報(bào)告

1、 軟件項(xiàng)目管理 課程設(shè)計(jì)報(bào)告學(xué) 院:專(zhuān) 業(yè):班 級(jí):學(xué) 號(hào):姓 名:指導(dǎo)教師:時(shí) 間:2013年 1月目錄1、項(xiàng)目概述 ......................................................... 12、工作任務(wù) (Statement Of Work,SOW書(shū) ................................ 1(一整體要求 .............................

2、..................... 1(二系統(tǒng)邏輯模型 .............................................. 2(三系統(tǒng)功能描述 .............................................. 3(四應(yīng)達(dá)到的技術(shù)指標(biāo)和參數(shù) .................................... 3 3、項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃 .....................

3、................................ 4(一分解項(xiàng)目工作 .............................................. 4(六質(zhì)量保證的報(bào)告途徑 ....................................... 17(七記錄的收集、維護(hù)和保存 ................................... 17 6、軟件項(xiàng)目團(tuán)隊(duì) .............

4、....................................... 17(一團(tuán)隊(duì)組織及職責(zé) ........................................... 18(二項(xiàng)目的溝通計(jì)劃 ........................................... 19 7、軟件項(xiàng)目配置管理計(jì)劃 ............................................ 19學(xué)校內(nèi)部職

5、工工資系統(tǒng)項(xiàng)目管理書(shū) 1、項(xiàng)目概述假設(shè)學(xué)校共有教職工約 1000人, 10個(gè)行政部門(mén)和 8個(gè)系部。每個(gè)月 20日前各 部門(mén)(包括系、部要將出勤情況上報(bào)人事處, 23日前人事處將出勤工資、獎(jiǎng) 金及扣款清單送財(cái)務(wù)處。 財(cái)務(wù)處于每月月底將教職工的工資表做好并將數(shù)據(jù)送銀 行。每月初(3日前將工資條發(fā)給各單位。若有員工調(diào)入、調(diào)出、校內(nèi)調(diào)動(dòng)、 離退休等數(shù)據(jù)變化,則由人事處通知相關(guān)部門(mén)和財(cái)務(wù)處。2、工作任務(wù) (Statement Of Work,SO

6、W書(shū) 校務(wù)通管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求《學(xué)校內(nèi)部職工工資管理系統(tǒng)》 是對(duì)學(xué)校所有職工工資進(jìn)行管理的系統(tǒng), 是 學(xué)校內(nèi)部各校區(qū)內(nèi)與各校區(qū)間的公用平臺(tái)。 它要完成學(xué)校對(duì)所有職工工資信息的 管理,包括計(jì)算、傳播、存儲(chǔ)等,以及職工對(duì)自己信息的查詢(xún)操作。其目的是實(shí) 現(xiàn)學(xué)校內(nèi)部職工的工資管理,準(zhǔn)確的管理職工工資獎(jiǎng)金等信息(一整體要求1 系統(tǒng)要求提供教師工作平臺(tái)和學(xué)生工作平臺(tái)。2 系統(tǒng)要求有嚴(yán)格的權(quán)限管理,權(quán)限要在數(shù)據(jù)方面和功能方面都有體現(xiàn)。3 系統(tǒng)要求有可擴(kuò)