稅務(wù)部門(mén)關(guān)于干部選拔任用工作情況匯報(bào)報(bào)告材料

1、稅務(wù)局關(guān)于干部選拔任用工作情況匯報(bào)報(bào)告材料目錄提綱一、深入貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策............................................................................1一是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)和原則，把好素質(zhì)關(guān)................................................................................2二是堅(jiān)持

2、充分發(fā)揚(yáng)民主，把好推薦關(guān)............................................................................2三是堅(jiān)持客觀公正注重實(shí)績(jī)，把好識(shí)人關(guān) ....................................................................2四是堅(jiān)持集體研究審定，把好決定關(guān)...........................

3、.................................................3五是嚴(yán)守紀(jì)律，保障改革工作圓滿完成........................................................................3二、公開(kāi)公正公平選拔任用干部..................................................................

4、..........................3一是精準(zhǔn)核查人員信息....................................................................................................4二是精細(xì)組織談心談話........................................................................

5、............................4三是精心營(yíng)造和諧氛圍....................................................................................................4三、積極營(yíng)造良好的用人風(fēng)氣導(dǎo)向.................................................................

6、.......................4四、重視加強(qiáng)干部監(jiān)督管理 ...................................................................................................5一是突出領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督.........................................................................

7、...........................5二是加強(qiáng)干部日常管理....................................................................................................5三是重視外部監(jiān)督.........................................................................

8、...................................5XX 年以來(lái)，局黨委嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和國(guó)家稅務(wù)總局相關(guān)人事管理規(guī)定，在干部選拔任用工作中，始終堅(jiān)持將德才兼?zhèn)?、任人唯賢的選人用人原則，把規(guī)矩與紀(jì)律挺在前面，健全機(jī)制，規(guī)范程序，擴(kuò)大民主，把“條例”精神貫穿到干部選拔任用的全過(guò)程，干部調(diào)配工作符合上級(jí)有關(guān)規(guī)定要求和我局干部隊(duì)伍建設(shè)工作實(shí)際，干部隊(duì)伍總體平穩(wěn)、規(guī)范、有序。一、深入貫徹執(zhí)行黨的干部路

9、線方針政策 一、深入貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策局黨委遵照《條例》要求，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，充分體現(xiàn)公平、公開(kāi)、公正原則，選優(yōu)配強(qiáng)各個(gè)崗位主要負(fù)責(zé)同志，為稅收改件事情，讓組織放心、群眾滿意。按照政治過(guò)硬、經(jīng)驗(yàn)豐富、敢于擔(dān)當(dāng)、工作業(yè)績(jī)突出、身體健康的標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌比較工作實(shí)績(jī)和資歷年齡，配強(qiáng)培優(yōu)所屬機(jī)構(gòu)正副職；對(duì)整合前擔(dān)任所屬機(jī)構(gòu)正職，整合后不再擔(dān)任正職的干部，充分征求個(gè)人意見(jiàn)，妥善安排其工作崗位，保持其原職級(jí)待遇不變，在今后職務(wù)晉升、干部安排

10、等方面不受影響。四是堅(jiān)持集體研究審定，把好決定關(guān) 四是堅(jiān)持集體研究審定，把好決定關(guān)。討論決定干部任免，或者提出推薦、提名的意見(jiàn)，在機(jī)構(gòu)改革中始終堅(jiān)持任人唯賢、公平公正公開(kāi)的選人用人標(biāo)準(zhǔn)以及人崗相宜、人隨事走、因需微調(diào)、保持穩(wěn)定，不搞大幅度調(diào)整的原則，做到了“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”。五是嚴(yán)守紀(jì)律，保障改革工作圓滿完成 五是嚴(yán)守紀(jì)律，保障改革工作圓滿完成。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)改革的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、保密紀(jì)

11、律，堅(jiān)決做到不增設(shè)機(jī)構(gòu)、不調(diào)整機(jī)構(gòu)職能職責(zé)、不提高機(jī)構(gòu)規(guī)格、不新提拔任用干部、不大規(guī)?？鐚蛹?jí)交流人員、不違反國(guó)家規(guī)定的任職回避制度安排干部、不調(diào)整稅務(wù)分局辦公地點(diǎn)和設(shè)立空殼機(jī)構(gòu)。對(duì)黨委做出的職務(wù)任免和工作調(diào)整方面的決定，必須無(wú)條件服從，并按時(shí)辦理工作交接手續(xù)，按期到新崗位履職，并把此次機(jī)構(gòu)改革中的個(gè)人表現(xiàn)作為年度考核和今后干部選任的重要參考。二、公開(kāi)公正公平選拔任用干部 二、公開(kāi)公正公平選拔任用干部在“三定”工作落實(shí)中，局黨委一方面嚴(yán)格