共享經(jīng)濟(jì)靈活就業(yè)人員管理與服務(wù)機構(gòu)業(yè)務(wù)風(fēng)險管理基本要求 __db12_t 1094-2021

1、ICS 03.100.99CCS A 10 12天 津 市 地 方 標(biāo) 準(zhǔn)DB12/T 1094—2021共享經(jīng)濟(jì)靈活就業(yè)人員管理與服務(wù)機構(gòu)業(yè)務(wù)風(fēng)險管理基本要求Basic requirements for business risk management of management and serviceinstitute of the Gig Worker in the sharing economy2021 - 10 - 27 發(fā)布

2、 2021 - 12 - 01 實施天津市市場監(jiān)督管理委員會 發(fā) 布DB12/T 1094—20211共享經(jīng)濟(jì)靈活就業(yè)人員管理與服務(wù)機構(gòu)業(yè)務(wù)風(fēng)險管理基本要求1. 范圍本文件規(guī)定了共享經(jīng)濟(jì)靈活就業(yè)人員管理與服務(wù)機構(gòu)（以下簡稱“管理與服務(wù)機構(gòu)”）業(yè)務(wù)風(fēng)險管理原則、業(yè)務(wù)風(fēng)險管理過程、業(yè)務(wù)風(fēng)險管理系統(tǒng)、業(yè)務(wù)風(fēng)險管理體系和業(yè)務(wù)風(fēng)險管理文化。本文件適用于管理與服務(wù)機構(gòu)。2. 規(guī)范性引用文件下列文件中的內(nèi)容通過文中的規(guī)范性引用而構(gòu)成本文件必不可少的

3、條款。 其中， 注日期的引用文件，僅該日期對應(yīng)的版本適用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。GB/T 23694-2013 風(fēng)險管理 術(shù)語GB/T 24353-2009 風(fēng)險管理 原則與實施指南GB/T 26317-2010 公司治理風(fēng)險管理指南DB12/T 926-2020 共享經(jīng)濟(jì)平臺靈活就業(yè)人員互聯(lián)網(wǎng)管理與服務(wù)指南DB12/T 996-2020 共享經(jīng)濟(jì)靈活就業(yè)人員管理與服務(wù)平臺基本安全要求3

4、. 術(shù)語和定義GB/T 23694-2013、GB/T 24353-2009及DB12/T 926-2020界定的以及下列術(shù)語和定義適用于本文件。風(fēng)險 risk不確定性對目標(biāo)的影響。注1：影響是指偏離預(yù)期，可以是正面的和/或負(fù)面的。注2：目標(biāo)可有不同維度和類型，可應(yīng)用在不同層面。注3：通常風(fēng)險可以用風(fēng)險源、潛在事件及其后果和可能性來描述。風(fēng)險管理 risk management指導(dǎo)和控制組織與風(fēng)險（見3.1）相關(guān)的協(xié)調(diào)活動。共享經(jīng)濟(jì)平臺

5、 the sharing economy platform利用互聯(lián)網(wǎng)現(xiàn)代信息技術(shù)，整合海量、分散化資源，通過移動設(shè)備、評價系統(tǒng)、支付、基于位置的服務(wù)（LBS）等手段有效地將需求方和供給方進(jìn)行最優(yōu)匹配，對數(shù)量龐大的需求方和供給方進(jìn)行撮合，通過撮合交易達(dá)到供需雙方收益最大化，具備法人資格的共享經(jīng)濟(jì)行業(yè)平臺型公司。共享經(jīng)濟(jì)靈活就業(yè)人員管理與服務(wù) management and service for the Gig Worker in the