人才服務(wù)全鏈條典型發(fā)言材料

1、人才服務(wù)全鏈條典型發(fā)言材料 人才服務(wù)全鏈條典型發(fā)言材料今年以來，我區(qū)堅(jiān)持立足本區(qū)發(fā)展定位，始終秉承“人才是第一資源”的工作理念，持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，著力打好人才發(fā)展“組合拳”，努力建強(qiáng)“引、聚、育、留”服務(wù)全鏈條，積極營(yíng)造近悅遠(yuǎn)來、紛至沓來的人才生態(tài)。一是拓展人才引進(jìn)渠道?！耙詷I(yè)聚才”。著眼數(shù)字經(jīng)濟(jì)做優(yōu)做強(qiáng)“一號(hào)發(fā)展工程”，先后 6 次與鎮(zhèn)籍國(guó)內(nèi)領(lǐng)軍人才、接洽，在轄區(qū)成立獵戶星空智能科技有限公司，一舉帶動(dòng) 20 多名人工智能行

2、業(yè)高層次人才落戶。著眼生物醫(yī)藥優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，通過以鄉(xiāng)情感召和政策激勵(lì)“雙輪驅(qū)動(dòng)”，引進(jìn)“景歸”人才醫(yī)藥研發(fā)團(tuán)隊(duì)落戶，有效激活“引進(jìn)一個(gè)高端人才、帶來一個(gè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、助力一個(gè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、培育一個(gè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)”的乘數(shù)效應(yīng)?！耙圆耪胁拧?。依托藥業(yè)、電子等龍頭企業(yè)，通過以商招商、以才招才等形式，引入其合作伙伴來區(qū)投資建設(shè)醫(yī)藥、科技等“5020”項(xiàng)目及一批全產(chǎn)業(yè)鏈配套企業(yè)，帶動(dòng)生物醫(yī)藥、電子信息領(lǐng)域高精尖人才聚集?！叭嵝砸拧?。通過舉辦“景漂景歸”人才座談

3、會(huì)等活動(dòng)做好智力“引進(jìn)”工作。大學(xué)農(nóng)產(chǎn)品生物工程研究中心與陳氏蛇業(yè)、中藥固體制劑國(guó)家工程研究中心與大達(dá)成戰(zhàn)略合作，真誠(chéng)感召一批知名人士來區(qū)創(chuàng)辦博物館和工作室。二是搭建人才集聚平臺(tái)。打造金融人才集聚平臺(tái)。依托作為全市金融中心的地域優(yōu)勢(shì)，深入實(shí)施“企業(yè)三進(jìn)、社區(qū)三幫、企社三注、政治上關(guān)心，營(yíng)造各類人才想進(jìn)來、想創(chuàng)業(yè)、想扎根的良好氛圍。四是優(yōu)化人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境。優(yōu)化組織環(huán)境。成立區(qū)人才發(fā)展服務(wù)中心牽頭抓總?cè)珔^(qū)人才工作，科學(xué)編制人才工作計(jì)劃，做大做

4、強(qiáng)人才庫(kù)，確保全區(qū)人才工作與上級(jí)要求對(duì)得上、跟得緊、落得實(shí)。優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。大力推進(jìn)“快辦·暢快辦”政務(wù)服務(wù)品牌建設(shè)，組建區(qū)招才引智“代辦聯(lián)審”中心，開設(shè)人才工作窗口，提供安家落戶、子女入學(xué)、體檢就醫(yī)等“一站式”服務(wù)。優(yōu)化宜業(yè)環(huán)境。設(shè)立縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)“服務(wù)日”、企業(yè)生產(chǎn)“安靜期”，大力解決污水處理設(shè)施不足、交通出行不便等痛點(diǎn)堵點(diǎn)難點(diǎn)問題，切實(shí)加大企業(yè)員工公寓和高層次人才公寓建設(shè)或租賃補(bǔ)助力度，提高企業(yè)發(fā)展和人才成長(zhǎng)全過程服務(wù)水