完整版定崗定編定員實(shí)施方案

1、定崗定編定員定責(zé)實(shí)施方案 定崗定編定員定責(zé)實(shí)施方案人力資源部2019 年 8 月 25 日山西南耀集團(tuán)昌晉苑焦化有限公司 山西南耀集團(tuán)昌晉苑焦化有限公司4、 通過總體及各層面的裁減冗員， 有效地控制企業(yè)人工本。（三）競爭上崗、擇優(yōu)選用的原則：1、實(shí)行“公開、公平、公正”的原則；2、堅(jiān)持“實(shí)事求是、競爭上崗、擇優(yōu)錄用“的原則；3、建立規(guī)范化的崗位管理體系，把員工與公司發(fā)展有效結(jié)合的原則；4、實(shí)行“吸引和留住高素質(zhì)優(yōu)秀員工”的措施，達(dá)到員工

2、與企業(yè)的共同發(fā)展的夢想。三、術(shù)語定義 三、術(shù)語定義1、定崗：即明確完成單位目標(biāo)任務(wù)需要設(shè)置的崗位名稱。根據(jù)生產(chǎn)組織的目標(biāo)、 任務(wù)和管理需要， 設(shè)計(jì)規(guī)定某個(gè)崗位的任務(wù)、責(zé)職、權(quán)利、資格以及與其他崗位的關(guān)系的過程。2、定編：即明確部門為滿足崗位需要而配置的人員數(shù)量。在實(shí)現(xiàn)工作量飽滿、職責(zé)覆蓋無交叉、無空白、相互協(xié)作的前提下，設(shè)計(jì)確定從事某個(gè)崗人員數(shù)量的過程。3、定員：即明確崗位需求的最佳人選。根據(jù)崗位職責(zé)要求和人員編制計(jì)劃， 確定適合該崗位