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文檔簡介
1、 集團(tuán)公司培訓(xùn)教育合同樣本 集團(tuán)公司培訓(xùn)教育合同樣本集團(tuán)公司培訓(xùn)教育合同樣本 甲方： 乙方： 所在部門(公司)： 所在崗位： 培訓(xùn)教育時間：自 年 月 日至 年 月 日。 培訓(xùn)教育地點(diǎn)： 培訓(xùn)教育內(nèi)容： 培訓(xùn)教育費(fèi)用： 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就以下事宜達(dá)成全都： 第一條 乙方承受培訓(xùn)教育，考評成績合格后，甲方為乙方擔(dān)當(dāng)全部培訓(xùn)費(fèi)用;如乙方考評未合格，視狀況甲方不負(fù)擔(dān)或負(fù)
2、擔(dān) %的培訓(xùn)費(fèi)用。 其次條 乙方承受一次以上培訓(xùn)的，按每次培訓(xùn)合同分別計(jì)算費(fèi)用，合并執(zhí)行。乙方培訓(xùn)后應(yīng)整理出學(xué)習(xí)資料準(zhǔn)時交于甲方，不得截留。 第三條 乙方在承受培訓(xùn)后,如違約提出終止或解除勞動合同，或由于乙方具有以下情形之一： (1)在試用期被證明不符合錄用條件; (2)嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度; (3)嚴(yán)峻失職、營私舞弊或泄露甲方商業(yè)隱秘，已給甲方造成損失; (4)被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)而由甲方解除勞動合同的。 乙方須按
3、以下計(jì)算方法向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi)： 賠償金=[合同期滿日與合同終止(解除)日之差(天數(shù))/合同期滿日與培訓(xùn)完畢日之差(天數(shù))]*培訓(xùn)費(fèi) 第四條 乙方在承受培訓(xùn)后需將所學(xué)用于實(shí)踐工作，為甲方制造相關(guān)效益。 第五條 乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)工作。 第六條 本合同另外商定的其它內(nèi)容。 第七條 本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。 第八條 本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后自 年 月 日起生效 第九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲 方：(
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