采購(gòu)員崗位職責(zé)

1、第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè)采購(gòu)員崗位職責(zé) 采購(gòu)員崗位職責(zé)收購(gòu)：是指通過(guò)交換獵取物料和服務(wù)的購(gòu)買行為，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)在合適的時(shí)間、地點(diǎn)、價(jià)格獵取質(zhì)量、數(shù)量合適的資源。收購(gòu)員必備技能：成本意識(shí)與價(jià)值分析技能、猜測(cè)技能、表達(dá)技能、良好的人際溝通與協(xié)調(diào)技能、專業(yè)知識(shí)。什么樣才是好的收購(gòu)員：收購(gòu)員必備技能外，要有合理的收購(gòu)計(jì)劃，遵守 5R 原那么，選擇合適的供應(yīng)商，并加于管理，不斷提高。在不影響企業(yè)正常生產(chǎn)下，降低收購(gòu)成本。收購(gòu)員須承受的責(zé)任：收購(gòu)計(jì)劃與

2、需求確認(rèn)、供應(yīng)商選擇與管理、收購(gòu)數(shù)量掌握、收購(gòu)品質(zhì)掌握、收購(gòu)價(jià)格掌握、交貨期掌握、收購(gòu)成本掌握、收購(gòu)合同管理、收購(gòu)記錄管理。收購(gòu)流程：收集信息，詢價(jià)，比價(jià)、議價(jià)，評(píng)估，索樣，決斷，請(qǐng)購(gòu)，訂購(gòu)，協(xié)調(diào)與溝通，催交，進(jìn)貨檢收，整理付款。收購(gòu)員的工作職責(zé)主要有：1.訂購(gòu)單的下達(dá)。2.物料交期的掌握。3.材料市場(chǎng)行情的調(diào)查。4.查證進(jìn)料的品質(zhì)和數(shù)量。5.進(jìn)料品質(zhì)和數(shù)量異樣的處理。6.與供應(yīng)商有關(guān)交期、交量等方面的溝通協(xié)調(diào)。第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè)調(diào)

3、整變動(dòng)的。收購(gòu)員應(yīng)能依據(jù)各種產(chǎn)銷資料，判斷貨源是否充裕;通過(guò)與供應(yīng)商的接觸，從其“銷售”的立場(chǎng)，揣摩物料可能供應(yīng)的狀況;從物料價(jià)格的漲跌，推斷收購(gòu)成本受影響的幅度有多大?？傊召?gòu)員需要開闊視野，具備“察言觀色”的技能，對(duì)物料將來(lái)供應(yīng)的趨勢(shì)能預(yù)謀對(duì)策。a-3 表達(dá)技能收購(gòu)員無(wú)論是用語(yǔ)言還是用文字與供應(yīng)商溝通，都需要能正確、清楚表達(dá)收購(gòu)的各種條件，例如規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、交貨期限、付款方曲靖人才網(wǎng)式等，避開語(yǔ)意含混，滋生誤會(huì)。面對(duì)勞碌的收購(gòu)

4、工作，需要使收購(gòu)人員具備“長(zhǎng)話短說(shuō)，言簡(jiǎn)意賅”的表達(dá)技能，以免糜費(fèi)時(shí)間?！皶灾岳?，動(dòng)之以情”來(lái)爭(zhēng)取收購(gòu)條件，更是收購(gòu)人員需要熬煉的表達(dá)技巧。b. 肯定的知識(shí)與閱歷收購(gòu)員特別是管理人員至少應(yīng)具備?？埔陨系膶W(xué)歷，由于接受過(guò)正式專科以下教育訓(xùn)練的同學(xué)，其所具備的專業(yè)知識(shí)與技巧較能符合收購(gòu)工作的需求。除此之外，收購(gòu)員最好具有商學(xué)知識(shí)，如企業(yè)管理、流通業(yè)管理、流行商品或行銷等科系，并以曾修過(guò)商品資訊、統(tǒng)計(jì)、行銷、業(yè)務(wù)人員管理的人員尢佳。b-1.