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1、教學(xué)活動(dòng)不但是傳遞知識(shí)的過(guò)程,同時(shí)也是培養(yǎng)學(xué)生健康情緒情感、健全人格的過(guò)程。且這兩個(gè)過(guò)程相輔相成,互為促進(jìn)。正所謂,親其師,信其道。教師的親和力是這兩個(gè)過(guò)程保證體系的核心。 我在教學(xué)管理第一線的實(shí)踐中切身感覺(jué)到,很多教師的學(xué)科專業(yè)素質(zhì)很高,在學(xué)科專業(yè)知識(shí)、知識(shí)的講授方面處于前列,表現(xiàn)為在說(shuō)課、做課大賽中頻頻獲獎(jiǎng),但是,一旦回到本校卻不能得到學(xué)生的認(rèn)可,教學(xué)成績(jī)和參加省市教學(xué)比賽的成績(jī)形成強(qiáng)烈的反差。深入觀察發(fā)現(xiàn),這類老師的人格結(jié)
2、構(gòu)存在不協(xié)調(diào)的情況,一方面嚴(yán)謹(jǐn)、求精、肯于鉆研,另一方面刻板、不善解人意、缺乏靈活性。 為此,本人在教育一線深入調(diào)查、整理歸納的基礎(chǔ)上,認(rèn)真學(xué)習(xí)了教育學(xué)、心理學(xué)的相關(guān)理論,研究教師的親和力對(duì)教學(xué)效果及對(duì)學(xué)生人格健全發(fā)展的影響。同時(shí)還發(fā)現(xiàn),目前的教師評(píng)價(jià)往往偏重于教學(xué)各環(huán)節(jié)的測(cè)評(píng)反饋,而忽略對(duì)教師的親和力水平的考察。本文在教育心理學(xué)已有理論成果的基礎(chǔ)上,旨在具體研究教師的親和力特質(zhì)的內(nèi)涵及對(duì)教育教學(xué)效果的影響,并初步編制教師親和力
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