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文檔簡介
1、當前,經濟的市場化、政府的小型化,以及公民意識的覺醒都在呼喚我國事業(yè)單位引進科學的管理理念,提高管理效率。由于科研事業(yè)單位長期以來管理體制落后管理效率低下的現(xiàn)狀,引進績效管理理念,實施績效管理,是當下科研事業(yè)單位最為迫切的任務??冃Ч芾硎巧弦患壒芾碚吆吐毠こ掷m(xù)不斷雙向溝通的過程,是在目標與如何達成目標而達成共識的過程,以及增強員工成功地達成組織目標的管理方法。無論是對組織還是對員工個人,績效管理都是一項十分有意義的管理工作。
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