出版企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)研究.pdf

1、我國實(shí)施文化體制改革從而在出版業(yè)引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制以來，出版企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力就成為出版企業(yè)、管理部門和社會(huì)公眾普遍關(guān)心的問題。在我國出版是文化產(chǎn)業(yè)的重要組成部分，對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展具有重要的作用。以前關(guān)于出版企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的理論研究相對(duì)很少，因此本研究從理論上來說具有豐富企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力理論的意義，從實(shí)踐來說不僅為出版企業(yè)提供了分析和評(píng)價(jià)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的工具和方法，而且有利于從源頭上提升整個(gè)出版產(chǎn)業(yè)的效率，因此具有較強(qiáng)的理論和現(xiàn)實(shí)意義。
　　 本論文首先對(duì)

2、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力及其評(píng)價(jià)、出版企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力及其評(píng)價(jià)的理論、方法及研究現(xiàn)狀進(jìn)行了歸納和綜述。接著，分析了我國出版企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，指出我國出版企業(yè)的發(fā)展面臨諸多困境：企業(yè)規(guī)模普遍偏小，呈現(xiàn)出規(guī)模不經(jīng)濟(jì)的特征；出版企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，出版庫存和積壓不容樂觀等等。繼而基于作業(yè)分析方法，研究了出版企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的構(gòu)成因素。對(duì)價(jià)值鏈理論的發(fā)展脈絡(luò)進(jìn)行了梳理，以在價(jià)值鏈基礎(chǔ)上發(fā)展而來的作業(yè)分析方法為工具，對(duì)出版作業(yè)的特征進(jìn)行了歸納，對(duì)出版企業(yè)的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了基

3、于價(jià)值增值和價(jià)值創(chuàng)造的作業(yè)鏈分析，認(rèn)為出版企業(yè)的作業(yè)是由選題策劃作業(yè)、市場(chǎng)營銷作業(yè)、內(nèi)部協(xié)同作業(yè)、外部協(xié)同作業(yè)、企業(yè)文化營造作業(yè)、技術(shù)支持作業(yè)、人力資本作業(yè)和品牌管理作業(yè)等8個(gè)方面作業(yè)組成的相互關(guān)聯(lián)而又具有一定層次結(jié)構(gòu)的體系，并提出了兼具一般企業(yè)共性，又具出版企業(yè)個(gè)性的出版企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力識(shí)別模型。接著構(gòu)建了基于粗糙集理論的出版企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)模型。建模思路是以出版企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力模型為基礎(chǔ)，對(duì)選題策劃競(jìng)爭(zhēng)力、市場(chǎng)營銷競(jìng)爭(zhēng)力、內(nèi)部協(xié)同競(jìng)爭(zhēng)力、外部協(xié)同

4、競(jìng)爭(zhēng)力、企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)力、技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力、人力資本競(jìng)爭(zhēng)力和品牌競(jìng)爭(zhēng)力等8項(xiàng)要素作進(jìn)一步細(xì)分，從而建立出版企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系；利用粗糙集的屬性約簡(jiǎn)思想對(duì)建立的指標(biāo)體系進(jìn)行約簡(jiǎn)，將指標(biāo)體系中的冗余指標(biāo)進(jìn)行刪除，并構(gòu)建了一種基于粗糙集的出版企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)模型。然后對(duì)基于粗糙集理論的出版企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)模型進(jìn)行了實(shí)證研究。選取9家出版社作為樣本，對(duì)它們進(jìn)行了基于粗糙集理論的出版企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)模型運(yùn)算，得出了9個(gè)出版企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力排序，并對(duì)模型運(yùn)算的結(jié)

5、果進(jìn)行了分析。最后基于價(jià)值鏈理論提出了培育出版企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的思路和建議。
　　 本文的創(chuàng)新之處主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
　　 (1)運(yùn)用企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力理論對(duì)我國出版企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行了研究，對(duì)出版流程進(jìn)行了基于價(jià)值增值的作業(yè)分析，提出了基于作業(yè)分析的出版企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力環(huán)狀模型，認(rèn)為出版企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力是由選題策劃競(jìng)爭(zhēng)力、市場(chǎng)營銷競(jìng)爭(zhēng)力、內(nèi)部協(xié)同競(jìng)爭(zhēng)力、外部協(xié)同競(jìng)爭(zhēng)力、企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)力、技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力、人力資本競(jìng)爭(zhēng)力和品牌競(jìng)爭(zhēng)力8項(xiàng)要素構(gòu)成的綜合

6、競(jìng)爭(zhēng)力。
　　 (2)設(shè)計(jì)了由選題策劃競(jìng)爭(zhēng)力、市場(chǎng)營銷競(jìng)爭(zhēng)力、內(nèi)部協(xié)同競(jìng)爭(zhēng)力、外部協(xié)同競(jìng)爭(zhēng)力、企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)力、技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力、人力資本競(jìng)爭(zhēng)力和品牌競(jìng)爭(zhēng)力8個(gè)一級(jí)指標(biāo)、40個(gè)二級(jí)指標(biāo)構(gòu)成的出版企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系。
　　 (3)提出了一種基于粗糙集理論的出版企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)的理論模型。該模型一方面利用粗糙集屬性約簡(jiǎn)思想，刪除冗余指標(biāo)，精簡(jiǎn)和優(yōu)化出版企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系；另一方面利用粗糙集理論中的屬性重要度思想，確定指標(biāo)權(quán)