企業(yè)競爭力評價理論與方法研究.pdf

1、企業(yè)競爭力對企業(yè)的生存和發(fā)展具有決定性的作用。與國外企業(yè)相比，我國企業(yè)競爭力總體狀況不容樂觀，因此如何提升企業(yè)競爭力成為我國目前企業(yè)所面臨的現(xiàn)實問題。從國內(nèi)外已有的研究成果來看，尚未形成公認的、系統(tǒng)的企業(yè)競爭力評價理論與方法。建立系統(tǒng)的企業(yè)競爭力評價理論方法體系，科學評價我國企業(yè)競爭力的現(xiàn)狀，對于企業(yè)了解自身定位，識別自身的優(yōu)勢劣勢，制定發(fā)展戰(zhàn)略，為我國企業(yè)改進和提高競爭力水平具有重要的理論意義和現(xiàn)實意義。特選擇了此主題進行研究。

2、 本文首先對企業(yè)競爭力的文獻進行了系統(tǒng)的回顧，剖析了基于外部環(huán)境因素、企業(yè)內(nèi)部資源因素和企業(yè)內(nèi)部能力因素的相關(guān)理論的優(yōu)缺點。然后，從知識在企業(yè)中的活動出發(fā)，基于經(jīng)濟學理論、管理理論、企業(yè)理論、競爭力理論原理，構(gòu)建出知識價值鏈動態(tài)網(wǎng)絡模型，分析了企業(yè)知識價值鏈對企業(yè)競爭力的影響，認為企業(yè)知識的流動呈網(wǎng)絡狀態(tài)。在需求分析-研究開發(fā)-生產(chǎn)制造-市場營銷職能價值鏈中，伴隨著一個知識創(chuàng)新的過程，但這一過程不同于傳統(tǒng)理論所認為的創(chuàng)新是一個單向線性

3、的過程，而是呈現(xiàn)互相反饋、相互交流的網(wǎng)絡化狀態(tài)。然后，在不同國家企業(yè)競爭力資料基礎(chǔ)上，運用主成分回歸方法對企業(yè)競爭力的形成機理進行了實證分析。然后，利用指標體系設(shè)計理論，在對已有企業(yè)競爭力評價指標體系評述的基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)現(xiàn)有的會計、統(tǒng)計指標，構(gòu)建企業(yè)競爭力評價指標體系。其后，對不同企業(yè)競爭力評價方法進行了介紹，并進行了系統(tǒng)的對比分析，對單一評價方法存在的問題進行了分析，認為組合評價是未來的發(fā)展方向。并初步構(gòu)建了基于統(tǒng)計的組合評價方法體