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文檔簡介
1、在社會轉(zhuǎn)型時期,隨著國民素質(zhì)的不斷提高,警務(wù)工作受到公眾和媒體越來越多的關(guān)注,傳統(tǒng)的警務(wù)管理工作面臨著巨大的挑戰(zhàn),而且事關(guān)警察形象的問題事件時常被曝光,并以驚人的速度擴散傳播,這對新時期的警察形象塑造產(chǎn)生了前所未有的沖擊。
本文在查閱文獻、走訪調(diào)查濟南市市中分局部分民警、分析現(xiàn)實案例的基礎(chǔ)上,得出結(jié)論:
目前,影響警察形象的原因主要分為兩部分:一是警察自身方面的原因,包括四個內(nèi)容:1是警察組織結(jié)構(gòu)設(shè)置、內(nèi)部職
2、權(quán)劃分的不夠合理,2是警務(wù)方式陳舊,裝備配備落后,3是警務(wù)保障不力,警力資源分布不協(xié)調(diào),4是警力被濫用。二是與媒體溝通交流方面的原因,包括5個方面:1是與媒體溝通存在誤區(qū),2是公安機關(guān)相關(guān)部門新聞“把關(guān)”不嚴(yán),3是片面和失真的媒體報道與宣傳,4是影視劇里過高的警察形象與現(xiàn)實有落差,5是錯誤的輿論指向。
結(jié)合國內(nèi)外成功經(jīng)驗,本文提出四條應(yīng)對措施:一是針對警察組織的機制和體制提出的理順警察體制、改善警務(wù)保障、創(chuàng)新工作機制、優(yōu)化
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