公司人格否認(rèn)法律制度研究.pdf

1、公司人格否認(rèn)理論屬于舶來(lái)品,是西方法治文明的產(chǎn)物,它的本質(zhì)是動(dòng)態(tài)平衡公司股東和債權(quán)人兩大利益群體的關(guān)系。公司人格否認(rèn)制度首先以判例法的形式產(chǎn)生于美國(guó)司法實(shí)踐,繼美國(guó)之后,英國(guó)以及大陸法系國(guó)家都相繼建立了公司人格否認(rèn)制度。2006年我國(guó)《公司法》第二十條首次確立了公司人格否認(rèn)制度,這為我國(guó)公司人格否認(rèn)司法實(shí)踐提供了制定法上的依據(jù),使我國(guó)公司人格否認(rèn)司法實(shí)踐真正做到了有法可依,從此,我國(guó)公司人格否認(rèn)制度進(jìn)入了快速發(fā)展的時(shí)期。
　　

2、但是,我國(guó)公司人格否認(rèn)制度建立較晚,理論研究基礎(chǔ)比較薄弱,缺乏充足的可供借鑒和研究的司法判例。我國(guó)公司人格否認(rèn)制度現(xiàn)在雖然有立法支持,但是立法過(guò)于原則、缺乏可操作性,這使各級(jí)法院難以準(zhǔn)確的適用公司人格否認(rèn)制度?；诖?系統(tǒng)的、全面的分析和研究歐美公司人格否認(rèn)制度的內(nèi)涵、特征、理論基礎(chǔ),分析和研究公司人格否認(rèn)制度的適用條件以及各種學(xué)說(shuō),總結(jié)出公司人格否認(rèn)制度的最一般、最核心的精神,結(jié)合我國(guó)具體國(guó)情和司法實(shí)踐進(jìn)行理論創(chuàng)新,對(duì)于完善我國(guó)公司人

3、格否認(rèn)制度、指導(dǎo)我國(guó)具體司法實(shí)踐具有非常重要的意義。
　　 在完善我國(guó)公司人格否認(rèn)制度的過(guò)程中,必須堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的方法,既要加強(qiáng)理論研究,進(jìn)行理論創(chuàng)新,又要重視我國(guó)的具體國(guó)情,不能脫離我國(guó)實(shí)際情況。我們要在分析、研究和吸收國(guó)外理論的基礎(chǔ)上,結(jié)合我國(guó)的公司人格否認(rèn)司法實(shí)踐進(jìn)行理論再創(chuàng)新,形成具有中國(guó)特色的公司人格否認(rèn)制度。公司人格否認(rèn)制度的歸納性、個(gè)案性特點(diǎn)要求我們必須占有和分析典型的司法案例,總結(jié)案例中的法理用來(lái)指導(dǎo)將來(lái)的司