有限責任公司受壓制股東權利救濟研究.pdf

1、有限責任公司是現(xiàn)代公司的一種重要的形式,因為其獨特的優(yōu)越性,從其產生到現(xiàn)在,一直都受到投資者的青睞。有限責任公司的股東不僅是以相互間的信任組成公司的,而且還以其出資對外承擔責任,因此有限責任公司不僅具有人合性還有資合性,由此可見股東間的相互信任和合作對公司的發(fā)展是至關重要的。但是市場千變萬化,股東之間的各種矛盾是不可避免的,在公司實務當中,公司的計劃決議往往是由在公司中占絕大多數(shù)股份的股東所控制,而其余股東卻沒有太多的“發(fā)言權”,受到了

2、其他股東的壓制。因此當公司中存在股東濫用權利的情形時,應當有一種行之有效的制度來維護受壓制股東的權益。面對這個問題,我們應當讓那些受壓制的股東順利的退出公司,這樣就能在一定程度上保護受壓制股東的利益。但是我國的《公司法》對于股東退出規(guī)則的規(guī)定只有一條,而且比較簡單,對于復雜的公司實踐來說,仍存在著許多缺陷。因此為了保護受壓制股東的利益,讓其順利的退出公司,應當不斷完善我國公司法上有關受壓制股東權利救濟的相關制度。
　　 首先,文

3、章以公司契約理論、衡平理論以及利益相關者理論為基礎,對有限責任公司股東退出機制的價值進行了闡述:其次,主要研究了德國司法判例中基于“重大事由”的股東退出機制以及美國的異議股東的股份收買請求權制度,簡單介紹了國外其他各國的相關法律規(guī)定,并對德國和美國的股東退出機制進行了比較和分析,從中尋找兩國在股東退出機制上的經驗和優(yōu)點以及對我國的借鑒意義;然后從我國《公司法》關于股東退出機制的相關規(guī)定出發(fā),分析我國法律有關股東退出機制的規(guī)定有哪些不足之