有限責(zé)任公司股東壓制的研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、我國的有限責(zé)任公司中股東糾紛不斷，法院處理沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，有時甚至拒絕受理。本文通過厘清于股東壓制行為形成原因，總結(jié)了兩種對于壓制行為進(jìn)行規(guī)制的理論基礎(chǔ)，并對兩種理論在實踐中的應(yīng)用進(jìn)行了比較?！　”疚牡牡谝徽率紫日撌隽斯蓶|壓制形成的原因。第二章和第三章分別介紹了大股東誠信義務(wù)理論和小股東合理預(yù)期理論。文章的第四章進(jìn)一步論證誠信義務(wù)理論是從大股東的視角看待壓制問題，而合理預(yù)期理論是從小股東視角看待問題，并且將這兩種理論運用到實際的案例中

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