新生代農(nóng)民工勞動權(quán)的法律保護(hù).pdf

1、新生代農(nóng)民工指那些擁有農(nóng)村戶籍卻在城市打工的80后、90后。他們作為公民中的一部分應(yīng)該平等地享有勞動權(quán)?，F(xiàn)實(shí)中,他們和第一代農(nóng)民工一樣在城市就業(yè)中遇到很多不公平的待遇,國家作為勞動權(quán)的義務(wù)主體應(yīng)該保證他們勞動權(quán)的實(shí)現(xiàn)。
　　 目前新生代農(nóng)民工勞動權(quán)的法律保護(hù)主要有以下問題:立法上,新生代農(nóng)民工的勞動者地位未明確,對戶籍的歧視性法律規(guī)范依然存在,對侵犯報(bào)酬權(quán)行為的懲罰法律規(guī)定的不到位,職業(yè)培訓(xùn)方面的規(guī)定不完善,新生代農(nóng)民工自我救濟(jì)

2、的權(quán)利缺失；執(zhí)法上,地方政府對新生代農(nóng)民工管理多于服務(wù),而對用工單位的侵權(quán)行為監(jiān)管不力；司法上,復(fù)雜的程序、高額的訴訟成本和不合理的舉證責(zé)任阻礙了新生代農(nóng)民工的司法救濟(jì)途徑。
　　 針對這種狀況,必須從立法、執(zhí)法和司法三個環(huán)節(jié)來保護(hù)新生代農(nóng)民工的勞動權(quán)。立法上,首先,要明確他們勞動者的身份,并賦予他們集體談判權(quán)和罷工權(quán)以平衡用人單位的強(qiáng)勢地位；其次,完善和清理那些歧視性法律規(guī)范,使法律體系統(tǒng)一；執(zhí)法上,政府應(yīng)轉(zhuǎn)變職能,為新生代農(nóng)