論我國外商投資企業(yè)員工職務犯罪的預防與懲治.pdf

1、自我國實行改革開放基本國策以來，外商投資企業(yè)在我國經濟發(fā)展中起到了非常重要的作用，他們在較短的時間內給我國帶來了雄厚的資本、先進的技術和優(yōu)質的管理經驗，為我國的經濟發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻，是我國國民經濟的重要組成部分。隨著我國外商投資環(huán)境的不斷改善，包括經營場地、配套設施、政策手續(xù)等方面的企業(yè)外部經營條件已經逐漸完善，但由于外商投資企業(yè)在經營理念、管理制度、用人方式等方面的獨特性以及當前我國對于非國有企業(yè)人員職務犯罪處罰較輕等多方面的

2、原因，近年來，發(fā)生在外商投資企業(yè)的員工職務犯罪行為呈上升的趨勢，該類案件的發(fā)生不僅給案發(fā)企業(yè)帶來了經濟上的直接損失和聲譽上的嚴重影響，同時也直接破壞了當地的投資環(huán)境。因此，做好該類犯罪的預防和懲治工作意義重大。本文通過研究分析當前我國外商投資企業(yè)員工職務犯罪的現狀，將該類犯罪分為四個類型，分析案發(fā)的主要原因，運用比較和實證的方法，結合國外相關法律對于我國在立法技術、立法形式、立法宗旨及內容方面的啟示，提出我國應通過盡快完善職務侵占犯罪的

3、立法、在企業(yè)內部制度和社會宣教等方面加強對該類犯罪的預防工作，通過筆者自身偵辦過的一起典型案例來闡述如何搜集完善證據和充分利用法律和政策來做好懲治工作，從而進一步指導司法實踐。
　　本文認為，當前我國正處于構建社會主義和諧社會的偉大實踐中，與之相對應社會主義法治理念的要求之一就是進一步貫徹落實寬嚴相濟的刑事司法政策，在外商投資企業(yè)員工職務犯罪的預防和懲治方面，應當進一步規(guī)范對于犯罪嫌疑人人身自由的限制和財產刑的合理運用，適當引入個