對(duì)治安警察職業(yè)倦怠、生命質(zhì)量及其關(guān)系的研究.pdf

1、國外對(duì)警察職業(yè)倦怠的研究已經(jīng)趨于成熟，而國內(nèi)在此領(lǐng)域的研究尚處于起步階段，對(duì)治安警察職業(yè)倦怠以及生命質(zhì)量的關(guān)注更是少之又少。本研究檢驗(yàn)了職業(yè)倦怠量表和生命質(zhì)量量表的信效度，得知量表有良好的信效度，符合此次研究的目的與要求。以治安警察為被試進(jìn)行了問卷調(diào)查，通過對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，得出以下結(jié)論。 ⑴治安警察已經(jīng)出現(xiàn)了中等程度的職業(yè)倦怠，其中，情緒耗竭程度相對(duì)去人性化程度和個(gè)人成就感低落程度較嚴(yán)重。 ⑵工作11-15年的治安警

2、察的職業(yè)倦怠程度最嚴(yán)重，生命質(zhì)量最差。 ⑶治安警察的職業(yè)倦怠在婚姻狀況、職務(wù)、受教育程度、警齡、年齡五個(gè)變量上存在顯著性差異。 ⑷治安警察的生命質(zhì)量在婚姻狀況、職務(wù)、警齡、年齡四個(gè)變量上存在顯著性差異。 ⑸治安警察職業(yè)倦怠及其三個(gè)維度——情緒耗竭、去人性化、個(gè)人成就感低落與生理健康綜合評(píng)價(jià)、心理健康綜合評(píng)價(jià)和生命質(zhì)量呈顯著負(fù)相關(guān)關(guān)系。 ⑺治安警察情緒耗竭、去人性化、個(gè)人成就感低落對(duì)生理健康綜合評(píng)價(jià)、心理健