版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、目的:了解煤礦農(nóng)民工職業(yè)倦怠與生命質(zhì)量現(xiàn)狀并探討二者的關(guān)系,從而為政府相關(guān)部門制定減少煤礦農(nóng)民工職業(yè)倦怠的發(fā)生、改善煤礦農(nóng)民工生命質(zhì)量的干預政策和措施提供理論依據(jù)。
方法:多階段隨機抽取1161名煤礦農(nóng)民工,采用Maslach職業(yè)倦怠通用量表(MBI-GS)、簡明健康狀況調(diào)查表(SF-36)和自編調(diào)查表進行自評式調(diào)查。檢驗MBI-GS和SF-36的信效度,職業(yè)倦怠和生命質(zhì)量在不同個體特征間的差異運用多元協(xié)方差分析,采用最優(yōu)尺度
2、回歸分析其影響因素,建立職業(yè)倦怠與生命質(zhì)量的結(jié)構(gòu)方程模型。
結(jié)果:(1)MBI-GS結(jié)構(gòu)效度,因子分析提取3個因子,分別是情緒衰竭、玩世不恭、成就感低落,可以解釋總體變異的68.84%,各因子負荷均>0.40。MBI-GS區(qū)別效度,限制模型與非限制模型的卡方差異值較大,差異均有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。Cronbach’sα系數(shù)為0.86-0.88;(2)SF-36結(jié)構(gòu)效度,因子分析提取八個因子,分別是PF、RP、BP、GH
3、、VT、SF、RE和MH,可以解釋總體變異的60.08%,各因子負荷均>0.40。區(qū)別效度,限制模型與非限制模型卡方差異值較大,差異均有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。Cronbach’sα系數(shù)為0.66-0.90;(3)職業(yè)倦怠各維度得分,在不同個體特征(體檢、睡眠等)間差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。多因素分析顯示煤礦農(nóng)民工職業(yè)倦怠的影響因素有體檢、慢性病、吸煙、體育鍛煉、睡眠、初次煤礦工作、生產(chǎn)崗位及勞動強度;(4)煤礦農(nóng)民工PCS
4、和MCS領(lǐng)域,工齡<5年組PF、RP、BP、GH、VT得分高于工齡>10年組,未患慢性病組PF、RP、BP、GH、MH、VT、SF得分高于罹患慢性病組,輕度勞動強度組RP、GH、SF得分高于重度勞動強度組,非初次煤礦工作組PF、RE得分高于初次煤礦工作組,有崗前體檢組PF、BP、VT得分高于崗前未體檢組,吸煙組MH得分高于不吸煙組,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。多因素分析顯示PCS的影響因素有工齡、慢性病、初次煤礦工作,MCS的影響
5、因素有勞動強度、吸煙、慢性??;(5)煤礦農(nóng)民工職業(yè)倦怠與生命質(zhì)量的結(jié)構(gòu)方程模型,整體模型檢驗結(jié)果χ2=27.86(ν=24,P=0.27),表明觀察數(shù)據(jù)與假設(shè)模型間可以適配。絕對適配度指標:RMSEA值<0.08,GFI和AGFI值>0.90。增值適配度指標:NFI、RFI、IFI、TLI和CFI值均>0.90。簡約適配度指標:PGFI和PNFI>0.90,CN值>200,χ2/df<5.00,理論模型的ACI和CACI值<飽和模型<獨
6、立模型。
結(jié)論:(1)MBI-GS和SF-36信效度與修訂的量表基本一致,可用于煤礦農(nóng)民工調(diào)查;(2)不同個體特征(體檢、睡眠等)影響煤礦農(nóng)民工職業(yè)倦怠的發(fā)生;(3)煤礦農(nóng)民工生命質(zhì)量各維度得分,不同個體特征(工齡等)間存在差異。工齡、勞動強度、初次煤礦工作、慢性病和吸煙是生命質(zhì)量影響因素;(4)煤礦農(nóng)民工職業(yè)倦怠與生命質(zhì)量結(jié)構(gòu)方程模型達到適配標準,假設(shè)的結(jié)構(gòu)方程模型與樣本數(shù)據(jù)間可以契合,模型可以被接受。職業(yè)倦怠與PCS、MC
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- mba論文煤礦農(nóng)民工職業(yè)倦怠與生命質(zhì)量關(guān)系探析pdf
- “90后”農(nóng)民工職業(yè)困境分析
- 農(nóng)民工職業(yè)培訓文獻綜述
- 我國農(nóng)民工職業(yè)技術(shù)培訓發(fā)展的探析.pdf
- 農(nóng)民工職業(yè)技能培訓問題研究
- 江西首屆農(nóng)民工職業(yè)技能大賽
- 農(nóng)民工職業(yè)技能培訓問題研究
- 江西首屆農(nóng)民工職業(yè)技能大賽
- 農(nóng)民工職業(yè)技能培訓問題初探.pdf
- 如何應(yīng)對員工職業(yè)倦怠
- 農(nóng)民工職業(yè)傾向與繼續(xù)教育需求研究.pdf
- 社會資本與新生代農(nóng)民工職業(yè)流動關(guān)系研究綜述
- 對治安警察職業(yè)倦怠、生命質(zhì)量及其關(guān)系的研究.pdf
- 陜西省煤礦農(nóng)民工職業(yè)衛(wèi)生知識-行為分析研究.pdf
- 農(nóng)民工職業(yè)病問題及多元管理
- 試論農(nóng)民工職業(yè)傷害的根源及對策
- 農(nóng)民工職業(yè)教育現(xiàn)狀分析及對策
- 毀害型領(lǐng)導與員工職業(yè)倦怠關(guān)系的實證研究.pdf
- 農(nóng)民工職業(yè)教育現(xiàn)狀分析及對策
- 返鄉(xiāng)農(nóng)民工職業(yè)培訓會的講話
評論
0/150
提交評論