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![新中國(guó)婦女社會(huì)保障政策的理論與實(shí)踐.pdf_第1頁(yè)](https://static.zsdocx.com/FlexPaper/FileRoot/2019-3/10/18/115d26f2-7a30-41eb-a31e-ed4c40ac71bf/115d26f2-7a30-41eb-a31e-ed4c40ac71bf1.gif)
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文檔簡(jiǎn)介
1、新中國(guó)成立后的近60年來(lái),在共產(chǎn)黨和人民政府的不斷努力下,我國(guó)婦女的社會(huì)地位得到了很大提高,婦女的權(quán)益較之以前也得到更好的保護(hù)。但是,經(jīng)過(guò)筆者最近對(duì)大約400名女性公務(wù)員及女性職工的調(diào)查,發(fā)現(xiàn)女性社會(huì)保障工作在很多方面還不盡如人意。例如,社會(huì)保障的覆蓋面過(guò)窄,立法也不夠健全,甚至在有些地方因?yàn)檎筘?zé)任不明確,出現(xiàn)了婦女保障工作倒退的現(xiàn)象。女性作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的弱勢(shì)群體,其社會(huì)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)在某種程度上呈現(xiàn)出了不合理公正的現(xiàn)象。以上所產(chǎn)生的
2、“問(wèn)題意識(shí)”,是本文研究的出發(fā)點(diǎn)。 《中國(guó)婦女發(fā)展綱要(2001-2010年)》明確地指出:“要保障婦女獲得經(jīng)濟(jì)資源的平等權(quán)利和機(jī)會(huì);消除就業(yè)性別歧視,實(shí)現(xiàn)男女平等就業(yè);保障婦女勞動(dòng)權(quán)利,使得婦女從業(yè)人數(shù)占從業(yè)人員總數(shù)的比例保持在40%以上;婦女享有與男子平等的社會(huì)保障權(quán)利;城鎮(zhèn)職工保險(xiǎn)覆蓋面達(dá)到90%以上,保障女職工享有特殊勞動(dòng)保護(hù)?!币虼耍疚淖裱R克思主義的分析方法,用五章的篇幅構(gòu)建了一個(gè)理論體系,即通過(guò)分析新中國(guó)婦女社會(huì)
3、保障政策的演變,介紹婦女社會(huì)保障政策的基礎(chǔ)理論與制定原則,對(duì)現(xiàn)階段婦女的社會(huì)保障政策進(jìn)行調(diào)查與分析,并對(duì)我同婦女社會(huì)保障政策與國(guó)外婦女社會(huì)保障政策進(jìn)行橫向比較,分析當(dāng)前婦女社會(huì)保障政策中存在的問(wèn)題和不足,指出我國(guó)未來(lái)婦女社會(huì)保障政策的路徑及其選擇。 本文的創(chuàng)新之處,至少解答了兩個(gè)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題:一是當(dāng)前社會(huì)保障制度改革進(jìn)程中如何更好地完善婦女社會(huì)保障政策;二是如何更好地保障市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下婦女的權(quán)益不受侵害。本文研究的意義,在于豐富了馬
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