公司代表人制度研究.pdf

1、公司代表人制度，使得公司可以像自然人一樣，獨立為意思表示，參與交易行為，實現(xiàn)公司利益，確保交易的便捷和安全。因此，研究公司代表人制度具有十分重要的意義。 總的來看，我國傳統(tǒng)的公司代表人制度在立法理念、立法技術(shù)及執(zhí)行效果上都不利于現(xiàn)代公司治理，雖然近年來有關(guān)學(xué)者對此也做了一些研究，但是從范圍和深度上來看，還有待于擴展和深化。加強公司代表人制度的研究，有利于健全公司內(nèi)部機制，保護投資人和債權(quán)人的合法權(quán)益，維護市場經(jīng)濟的正常秩序。同時

2、隨著新公司法的頒布，我國的公司代表人制度也進行了一定的改革。這些變革，也值得我們予以關(guān)注。 因此，筆者在參考了其他各國的公司代表人制度的基礎(chǔ)上，通過比較研究的方法，針對目前我國公司代表人制度存在的問題，進行了剖析，提出了相關(guān)建議，以期能為我國的立法和實踐提供一些參考。 第一部分，筆者回顧了公司代表人制度的立法過程，對現(xiàn)有公司代表人制度的立法現(xiàn)狀進行了總結(jié)；同時梳理了立法和學(xué)界關(guān)于法定代表人的認識過程。 第二部分，

3、筆者對公司代表權(quán)的法理基礎(chǔ)做了分析，通過對代理說和代表說兩種學(xué)說的評論，認為采用代表說更為合理。其中著重對公司代表人制度的模式進行了比較法研究。通過對比分析國外立法中公司代表人設(shè)置的一元制與多元制各自的利弊，指出我國公司法應(yīng)給予公司在代表人及其代表權(quán)的設(shè)置上更多的自由空間，批判吸收二者各自優(yōu)點，選擇適合自身的公司代表人制度。 第三部分，筆者對公司代表人制度的內(nèi)容進行了比較研究，通過對公司代表人權(quán)利義務(wù)的分析，指出我國公司代表人制

4、度在內(nèi)容上的缺失。 第四部分，筆者介紹了特殊情況下的公司代表人。公司發(fā)起設(shè)立時，應(yīng)該由發(fā)起人代表公司。在公司代表人的利益與公司利益發(fā)生嚴重沖突時應(yīng)該由監(jiān)事代表公司，監(jiān)事代表公司應(yīng)該受到一定條件的限制。公司因破產(chǎn)解散時應(yīng)該由破產(chǎn)管理人代表公司。 第五部分，筆者分析了我國公司代表人制度存在的弊端，指出“法定”、“唯一”、“集權(quán)”是我國公司代表人的特點，其在經(jīng)濟層面上影響交易成本和效率，立法理念上模糊了代表權(quán)的私權(quán)本質(zhì)，立法技