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文檔簡介
1、企業(yè)破產(chǎn)是市場競爭,優(yōu)勝劣汰的必然產(chǎn)物,是市場實現(xiàn)資源優(yōu)化配置和利用的重要渠道,同時也是促進社會競爭力提高的有效途徑。破產(chǎn)管理人在破產(chǎn)程序中參與破產(chǎn)財產(chǎn)的接收、管理、處分、變價和分配等在整個過程,所以破產(chǎn)管理人在破產(chǎn)程序中居于十分重要的地位,其作用不可或缺。破產(chǎn)管理人制度的是否完善直接關系到破產(chǎn)程序能否公正、有序和高效的進行,更關系到整個破產(chǎn)制度目的能否能夠?qū)崿F(xiàn)。由于我國特殊的歷史原因以及社會背景,我國現(xiàn)行的破產(chǎn)法存在著明顯的不足,其中
2、清算組的制度設計更加明顯滯后于時代的發(fā)展。本文擬從討論破產(chǎn)管理人的法律價值與法律性質(zhì)角度入手,在比較分析各國破產(chǎn)管理人制度基礎上,結合我國的實際情況,對建立與完善我國破產(chǎn)管理人制度提出一些建議。 本文研究的基本結構如下:序言:簡要介紹本文研究的理論及現(xiàn)實意義,提出本文的研究目的及研究方法。同時對我國現(xiàn)行破產(chǎn)管理人制度所存在的各種弊端作一個簡要分析。 第一部分破產(chǎn)管理人制度概述作為概述,本部分從整體上對破產(chǎn)管理人制度進行了
3、介紹。本部分首先介紹了破產(chǎn)管理人的概念、起源與發(fā)展;其次從法經(jīng)濟學的角度剖析破產(chǎn)管理人的法律價值及其存在的重要意義,提出避免債權人之間搭便車效應是破產(chǎn)程序中設立破產(chǎn)管理人的主要經(jīng)濟學原因;第三在分析世界各國及我國法學理論界人士對破產(chǎn)管理人法律性質(zhì)的各種學說的基礎上提出筆者對這一問題的見解。 第二部分破產(chǎn)管理人的選任能否在合適的時間,選擇合適的人選擔任破產(chǎn)管理人是破產(chǎn)管理人制度關鍵所在,這直接關系到破產(chǎn)管理人制度是否能夠有效運作,
4、破產(chǎn)程序的價值是否能夠得到充分實現(xiàn)。完善的破產(chǎn)管理人選任程序能夠保證各方利益在破產(chǎn)程序中公平合理地體現(xiàn)。筆者在該部分擬從破產(chǎn)管理人的任職資格、選任機關、選任時間以及破產(chǎn)管理人的解任方式等四方面進行討論。在討論我國目前破產(chǎn)程序在破產(chǎn)管理人任職資格、時間等方面不足之處的同時,參考破產(chǎn)法制發(fā)達國家的先進經(jīng)驗提出我國在重新構架的破產(chǎn)管理人制度時應當完善破產(chǎn)管理人的各項任職條件,同時提出如果我國采用破產(chǎn)程序受理開始的方案,應當在法院受理破產(chǎn)案件之
5、后設立臨時破產(chǎn)管理人制度。 第三部分破產(chǎn)管理人的運作機制本部分從破產(chǎn)管理人的職權、破產(chǎn)管理人的權利、破產(chǎn)管理人的責任義務三方面討論破產(chǎn)管理人運作的機制。其中在破產(chǎn)管理人的職權方面,從破產(chǎn)管理人對破產(chǎn)財產(chǎn)的占有、管理處分、債務人的營業(yè)管理、破產(chǎn)財產(chǎn)的變價分配等具體職權方面對破產(chǎn)管理人的職權進行探討,同時參照各國法律對破產(chǎn)管理人職權的規(guī)定,并結合我國國情,就完善我國破產(chǎn)管理人的具體職權提出了若干建議。在破產(chǎn)管理人的權利方面重點討論了
6、破產(chǎn)管理人獲取報酬的權利,在研究各國破產(chǎn)管理人報酬機制的基礎上,提出了筆者對我國建立破產(chǎn)管理人報酬機制的若干建議。在破產(chǎn)管理人的責任義務方面,通過對世界各國對破產(chǎn)管理人責任的討論,提出為更加有效地督促破產(chǎn)管理人履行其職責,我國也應當效法德、日等國破產(chǎn)法的規(guī)定要求破產(chǎn)管理人按照“善意管理人”的標準承擔職責。 第四部分破產(chǎn)管理人的監(jiān)督機制絕對的權利導致絕對的腐敗,如果破產(chǎn)管理人在其履行職責的過程中缺少必要的監(jiān)督,就有可能導致其對權利
7、的濫用,從而使破產(chǎn)程序陷入混亂,嚴重影響破產(chǎn)程序價值目標的實現(xiàn)。因此對破產(chǎn)管理人進行適當?shù)乇O(jiān)督是使破產(chǎn)程序順利進行的保障。本部分對破產(chǎn)管理人監(jiān)督機制展開論證,結合世界各國立法情況,討論了法院監(jiān)督、債權人會議監(jiān)督、行政監(jiān)督等多種監(jiān)督方式,同時建議在參考各國立法經(jīng)驗的基礎上結合我國具體國情,建立有中國特色的多層次破產(chǎn)管理人監(jiān)督體系。 第五部分結論——暨完善我國破產(chǎn)管理人制度的建議綜合前文的比較分析,本部分從破產(chǎn)管理人的任職資格、選任
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