試論我國一人公司制度的構(gòu)建和完善.pdf

1、“一人公司”作為一種突破傳統(tǒng)意義的公司形態(tài),在經(jīng)歷了“普遍禁止存在—→有條件確認(rèn)—→允許設(shè)立”的發(fā)展歷程后,無論各國在公司立法上是否予以承認(rèn),在實(shí)質(zhì)意義上一人公司早已在包括中國在內(nèi)的世界各國普遍存在。本文從一人公司產(chǎn)生的理論基礎(chǔ)、客觀社會根基、世界各國立法例及我國加大改革發(fā)展步伐的客觀需要等角度對一人公司存在和發(fā)展的必然性進(jìn)行闡述分析,得出我國立法應(yīng)當(dāng)全面確認(rèn)一人公司合法地位的結(jié)論。在此基礎(chǔ)上,本文著重探討對我國一人公司制度加以法律規(guī)制

2、的途徑和立法對策,通過嚴(yán)格限制市場準(zhǔn)入資格、完善公司法人治理結(jié)構(gòu)、適時適度賦予債權(quán)人“揭開公司面紗”的權(quán)利、完備公司設(shè)立、運(yùn)行、退出法律程序等措施,力圖構(gòu)筑一人公司較為完善的設(shè)立、運(yùn)行、監(jiān)督法律制度,對一人公司運(yùn)行中可能出現(xiàn)的負(fù)面效應(yīng)進(jìn)行事前預(yù)防和事后補(bǔ)救,使一人公司成為完善我國公司法立法格局的有效補(bǔ)充。本文在對一人公司法律制度持積極態(tài)度的前提下,以較重的筆墨對國有獨(dú)資公司這種國企改革進(jìn)程中的一人公司形態(tài)所涉及的特殊法律問題進(jìn)行了嘗試性