經理人與債權人保護法律問題研究.pdf

1、公司制度的盛行，極大程度的為社會帶來經濟財富，但也帶來諸多的問題。公司制度基于公司法人格獨立及股東有限責任兩大原則的，而此兩大原則在相當程度上將公司風險外部化，即將公司本應承擔的風險轉由公司外部人承擔。在諸多公司外部人中，牽涉最廣、受害最直接的是公司債權人。基于公平的考慮在公司創(chuàng)造巨大經濟規(guī)模，進而享受巨大利益的同時，公司也應當承擔起社會責任，而這一社會責任的最直接表現(xiàn)即債權人保護。關于公司債權人保護的討論，且一直隨著公司發(fā)展而不時被提

2、出，也形成各種各樣的制度，例如資本制度、法人格否定制度、契約制度等。但是這些制度在一定程度上已經不能滿足現(xiàn)在債權人保護的要求，并且沒有針對經理人與債權人保護的針對性研究。
　　 本文從經理人與債權人保護之意義出發(fā)，提出傳統(tǒng)法律對公司債權人保護之不足，進而尋找經理人與債權人保護的理論依據(jù)，探究公司實際控制者的責任，對比英美法系和大陸法系各國經理人與債權人保護的方式，歸納出一套適用于我國的經理人與債權人保護的制度。
　　 本

3、文共分為五個部分。第一部分是緒論，闡述了經理人與債權人保護的寫作背景、寫作意義、國內外研究現(xiàn)狀以及本文的創(chuàng)新之處。第二部分是經理人與債權人保護概論，闡述經理人、債權人的概念、法律特征、兩者的法律關系以及經理人與債權債權人保護的價值分析。第三部分是經理人與債權人保護特殊法律問題，探討了經理人對債權人保護的影響，包括:經理人對債權人的締約過失；內部人控制對債權人的影響；公司面紗后的經理人侵權。同時在這一部分還探討了債權人保護基本制度對經理人

4、行為的規(guī)制。第四部分是世界各國家及地區(qū)經理人與債權人保護的法律實踐比較研究，通過研究英美法系和大陸法系的債權人保護方式，力求對我國的債權人保護制度的構建有所啟示。第五部分是我國經理人與債權人保護的立法現(xiàn)狀及制度完善，通過分析我國經理人與債權人保護的立法現(xiàn)狀，如民法、刑法、公司法對債權人的保護發(fā)現(xiàn)存在的問題，進而采用建立針對經理人的派生訴訟制度；建立債權人自治制度監(jiān)督經理人權力的實施；建立經理人信用機制強調經理人的社會責任；實行經理人強制