電子政務(wù)建設(shè)的理念與創(chuàng)新：以鎮(zhèn)江市為例.pdf

1、電子政務(wù)是信息社會(huì)政府治理的核心模式，以信息技術(shù)應(yīng)用為基礎(chǔ)的電子政務(wù)已經(jīng)被國際社會(huì)公認(rèn)為一種提升公共管理的最有效方式。按照我國電子政務(wù)建設(shè)的方針：在借鑒國外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上結(jié)合我國具體國情，通過電子政務(wù)、規(guī)范化和程序化建設(shè)來促進(jìn)政府的工作模式，建立一種面向決策支持，面向公眾服務(wù)，以高效、公平、公開、勤政、廉潔為特征的新型政府管理和工作模式。為了更好地促進(jìn)政府資源的開發(fā)利用，提高行政效率和決策水平，改善公共服務(wù)質(zhì)量，增加政府工作的透明度，有

2、必要研究如何使電子政務(wù)更加有效地運(yùn)行，在政府管理創(chuàng)新中更好地發(fā)揮作用。 在電子政務(wù)初建階段，借鑒企業(yè)中的ERP和CRM等相關(guān)的先進(jìn)的理論方法，并將其適當(dāng)?shù)匾腚娮诱?wù)建設(shè)中，是政府治理創(chuàng)新的理論探索和實(shí)踐延伸，它使電子政務(wù)的實(shí)施有了更加明確的方向，有利于政府服務(wù)方式創(chuàng)新和服務(wù)質(zhì)量的提高，有利于社會(huì)資源的優(yōu)化配置,具有積極的現(xiàn)實(shí)意義。 聯(lián)系鎮(zhèn)江市人事局電子政務(wù)建設(shè)的現(xiàn)狀，筆者親身參加到人事流動(dòng)管理子系統(tǒng)流程的開發(fā)項(xiàng)目中去，