新時期J精神病院績效管理優(yōu)化研究.pdf

1、經(jīng)濟社會的發(fā)展逐漸改變著我們的生活。隨著生活節(jié)奏的明顯加快，各種心理應激因素日益增加。常見的精神衛(wèi)生障礙和心理行為問題逐年增多。作為保障和改善民生以及加強和創(chuàng)新社會管理的重要工作任務，精神衛(wèi)生工作受到黨和國家的高度重視。“十二五”期間，被列入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃。隨著醫(yī)改的持續(xù)深入，加快建立健全精神病院績效管理制度，是推進醫(yī)院現(xiàn)代化水平的重要標志?？茖W、合理的績效管理有利于梳理和規(guī)范醫(yī)院工作流程，提高精神衛(wèi)生服務能力和運行效率，對

2、于促進醫(yī)院文化建設、增強職工的歸屬感和自身價值體現(xiàn)具有積極作用。因此，在新時期對精神病院進行績效管理優(yōu)化具有一定的研究應用價值。
　　本論文通過采用文獻資料研究法、統(tǒng)計分析法、問卷調(diào)查和實地訪談等方法，結(jié)合運用平衡計分卡、關(guān)鍵指標體系、SWOT分析等工具，從J精神病院發(fā)展的優(yōu)勢、劣勢、威脅和機遇入手，對新時期J精神病院的績效管理現(xiàn)狀進行詳細的研究分析，查找J精神病院績效管理中存在的問題及原因，并結(jié)合參考借鑒外國公共財政體系建設的經(jīng)

3、驗，提出完善J精神病院績效管理體系的對策建議。本文在結(jié)構(gòu)上共分6章。其中，第1章為導論；第2章為新時期醫(yī)院績效管理概述；第3章為新時期J精神病院績效管理的現(xiàn)狀調(diào)查與分析；第4章為新時期J精神病院績效管理優(yōu)化的設計與分析；第5章為新時期J精神病院績效管理優(yōu)化的保障措施；第6章為結(jié)論與展望。
　　新時期對J精神病院的發(fā)展提出新任務和新要求，醫(yī)院的績效管理優(yōu)化需求更加凸顯。據(jù)此，J精神病院提出目標管理理念和運用平衡記分卡的“財務、客戶、