論破產(chǎn)企業(yè)管理人員的民事責(zé)任.pdf

1、破產(chǎn)企業(yè)管理人員的民事責(zé)任，是管理人員因?qū)ζ髽I(yè)破產(chǎn)存在過錯，或者在企業(yè)破產(chǎn)過程中實施了法律禁止的行為而因此承擔(dān)的民事責(zé)任。其作為民事責(zé)任在破產(chǎn)領(lǐng)域的具體化，不僅彌補了因為有限責(zé)任制度引入,而導(dǎo)致債權(quán)人利益保護的不足，實現(xiàn)了對企業(yè)破產(chǎn)受害人的補償；另一方面，也發(fā)揮了民事責(zé)任對違法行為的約束功能，使管理人員在企業(yè)管理中盡職盡責(zé)。不僅有利于企業(yè)的健康發(fā)展，對于整個市場經(jīng)濟的良性運行也具有重要的意義。新破產(chǎn)法僅規(guī)定了管理人員在企業(yè)破產(chǎn)時承擔(dān)民事

2、責(zé)任的一般性條件，具體到責(zé)任該如何承擔(dān)，還需要進一步的細化，這正是本文努力的方向。 本文共分為四部分，通過對破產(chǎn)企業(yè)管理人員民事責(zé)任的構(gòu)成要件、責(zé)任追究機制、免責(zé)事由、責(zé)任承擔(dān)內(nèi)容等問題的分析，提出了制定管理人員在企業(yè)破產(chǎn)時承擔(dān)民事責(zé)任的具體實施細則的法律構(gòu)想。 第一章是對破產(chǎn)企業(yè)管理人員民事責(zé)任內(nèi)涵的界定。首先對企業(yè)破產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)和破產(chǎn)企業(yè)的范圍做了分析，其次界定了需要承擔(dān)民事責(zé)任的“管理人員”的范圍。 第二章論述

3、了破產(chǎn)企業(yè)的管理人員，承擔(dān)民事責(zé)任的理論基礎(chǔ)和現(xiàn)實意義。 第三章分析了管理人員，在破產(chǎn)企業(yè)時需要承擔(dān)民事責(zé)任的具體行為。經(jīng)營管理人員在企業(yè)破產(chǎn)時，需要承擔(dān)個人民事責(zé)任的行為主要包括兩大類：一是違反了忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)而導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)的行為；二是在企業(yè)破產(chǎn)前或在企業(yè)破產(chǎn)過程中實施的一些破產(chǎn)可撤銷行為和破產(chǎn)無效行為。 第四章為破產(chǎn)企業(yè)管理人員民事責(zé)任的承擔(dān)制度分析。主要討論了承擔(dān)民事責(zé)任的構(gòu)成要件，責(zé)任的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任的方式和