新三板上市公司財會規(guī)范化問題研究——以XX軟件公司為例.pdf

1、2015年是新三板飛速發(fā)展的一年，從年初的1000多家掛牌企業(yè)到年底5000多家掛牌企業(yè)，新三板正迎來自己的黃金時期。新三板有準入門檻低、融資能力強的特點，是大多數(shù)中小企業(yè)首選的融資渠道。然而由于新三板發(fā)展時間短，監(jiān)管政策尚不完善和嚴格，一些中小企業(yè)并沒有通過上市真正做到財務管理規(guī)范，尤其是在財務方面，仍存在各式各樣的不規(guī)范問題，從而制約了企業(yè)的長遠發(fā)展，嚴重者可能因此而退市。由此，如何幫助新三板上市企業(yè)規(guī)范財務，從而規(guī)避風險、提高上市

2、后的存活率已經(jīng)成為時下多層次資本市場研究關注的焦點問題。
　　通過對新三板上市企業(yè)財會規(guī)范化研究的文獻回顧可以看出，以往的研究焦點多集中在掛牌前的財會規(guī)范，而掛牌后的財會規(guī)范問題鮮有涉及。本文通過案例分析法與定性研究法，對新三板上市企業(yè)財會規(guī)范化問題進行了研究。論文對新三板上市企業(yè)XX軟件2013、2014年的財報數(shù)據(jù)進行了匯總分析，揭示出了XX軟件存在的潛在風險;在此基礎上，從會計規(guī)范、財務管理規(guī)范、財務意識規(guī)范和財務決策四個方

3、面，結合對XX軟件的實地調查，對該公司財會規(guī)范化問題進行診斷，分析問題的成因，最后提出對策建議。
　　通過調查分析，本文認為XX軟件在會計規(guī)范化方面存在往來賬款管理不力、資金管理混亂、會計核算不標準、稅收依賴、OA系統(tǒng)落后、人員配備與分工不合理等問題;在財務管理規(guī)范化方面，存在管理制度與財務制度不健全、缺乏內(nèi)控機制與全面預算制度等問題;在財務意識規(guī)范化方面，存在財務人員素質不高，管理層不重視財務等問題;在財務決策規(guī)范化方面，存在缺