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1、湖南稅專后勤集團(tuán)從學(xué)校規(guī)范剝離后,以理順各種關(guān)系、調(diào)整組織機(jī)構(gòu)為重點(diǎn)積極開展工作,到目前為止,已正常運(yùn)行了二年多。但是,在運(yùn)行中面臨產(chǎn)權(quán)不清晰、人事制度雙軌制的問題、后勤產(chǎn)業(yè)與學(xué)科優(yōu)勢(shì)的脫節(jié)問題、后勤服務(wù)設(shè)施的建設(shè)與學(xué)校的跨越式發(fā)展不配套等問題。 要解決這些問題,首先要解決的是后勤服務(wù)模式的問題,要根據(jù)后勤集團(tuán)資產(chǎn)的性質(zhì)及其不同物品的提供模式,為后勤集團(tuán)設(shè)計(jì)一個(gè)既有前瞻性又有可操作性的運(yùn)作模式。 本文以公共經(jīng)濟(jì)學(xué)為依據(jù)
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