關(guān)于延遲退休對(duì)適齡勞動(dòng)力就業(yè)影響問(wèn)題的研究.pdf

1、近年來(lái)，隨著各個(gè)國(guó)家的不斷發(fā)展，老齡化逐漸成為了一個(gè)世界性的問(wèn)題。我國(guó)也在1990年步入老齡化社會(huì)，因?yàn)槲覈?guó)擁有著13億的人口，老齡化的問(wèn)題在我國(guó)尤其突出，所造成的影響也十分深遠(yuǎn)。許多國(guó)家紛紛采取延遲退休年齡的政策來(lái)應(yīng)對(duì)老齡化所帶來(lái)的總體勞動(dòng)力供給下降的問(wèn)題。國(guó)內(nèi)的許多專家都提倡延長(zhǎng)我國(guó)的退休年齡，但是另一些對(duì)延遲退休年齡政策持反對(duì)態(tài)度的專家認(rèn)為，延遲退休勢(shì)必會(huì)造成老年人對(duì)適齡勞動(dòng)力就業(yè)機(jī)會(huì)的擠占，進(jìn)而導(dǎo)致我國(guó)適齡勞動(dòng)力就業(yè)率的下降，要

2、解決這個(gè)問(wèn)題就一定要確定延遲退休對(duì)適齡勞動(dòng)力就業(yè)有沒(méi)有實(shí)際的擠出效應(yīng)，即老年人就業(yè)與適齡勞動(dòng)力就業(yè)之間有沒(méi)有存在替代關(guān)系。
　　本文主要由五部分組成。第一部分，從我國(guó)人口老齡化下的就業(yè)情況出發(fā)，引出退休政策對(duì)我國(guó)勞動(dòng)力就業(yè)的影響，闡述與延遲退休相關(guān)的研究背景和意義，詳細(xì)的描述延遲退休對(duì)適齡勞動(dòng)力就業(yè)影響的研究現(xiàn)狀，并對(duì)文章的結(jié)構(gòu)內(nèi)容和論文的研究方法進(jìn)行了總體的概述。第二部分，對(duì)我國(guó)的老齡化的狀況進(jìn)行概述，詳細(xì)闡述與退休年齡相關(guān)的政

3、策和決定因素。第三部分，分析我國(guó)現(xiàn)階段的就業(yè)現(xiàn)狀，總結(jié)出我國(guó)現(xiàn)階段就業(yè)情況的總體態(tài)勢(shì)，詳細(xì)闡述退休年齡對(duì)就業(yè)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的作用機(jī)制。第四部分，將中國(guó)的就業(yè)人口分成老年組、中年組、青年組三類，引入人均GDP、GDP增長(zhǎng)率、勞動(dòng)參與率等變量構(gòu)建模型，采用實(shí)證分析的手段來(lái)確定老年人對(duì)適齡勞動(dòng)力就業(yè)是否存在實(shí)際的擠出效應(yīng)。并對(duì)實(shí)證結(jié)果給予相關(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)理論的解釋。第五部分，將模型的結(jié)論與我國(guó)的勞動(dòng)力實(shí)際就業(yè)情況進(jìn)行結(jié)合，對(duì)我國(guó)的勞動(dòng)力就業(yè)提出有效的政