云南省職工醫(yī)療互助活動(dòng)的實(shí)施效果及對(duì)策研究——基于云南省第九期職工醫(yī)療互助活動(dòng)問(wèn)卷調(diào)查的分析.pdf

1、近年來(lái),隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,人民生活水平有所提高,但以此同時(shí)也滋生出很多其他的問(wèn)題,其中受到廣泛關(guān)注的是大多數(shù)職工所面臨的“看病難,看病貴”問(wèn)題?！翱床‰y,看病貴”,意味著醫(yī)療費(fèi)用快速增長(zhǎng)的速度已經(jīng)達(dá)到職工承受力的上限,然而醫(yī)療保障金過(guò)低、保障制度等的不完善,導(dǎo)致個(gè)人承受難度日趨增大。對(duì)此問(wèn)題政府正努力試圖解決這一問(wèn)題,但是缺少有效的政策工具和解決途徑,正是在這樣的背景條件下,云南省總工會(huì)于2004年開始實(shí)施職工醫(yī)療互助保障政策,來(lái)

2、降低職工的自費(fèi)部分,從而讓職工真正做到有病可醫(yī)、有病能醫(yī)。但是從前幾年云南省職工醫(yī)療互助的實(shí)施可以看出,云南省職工醫(yī)療互助活動(dòng)任然存在很多不足之處亟待解決。
　　本文通過(guò)對(duì)云南省第九期職工醫(yī)療互助活動(dòng)的實(shí)施情況及參與者進(jìn)行調(diào)查問(wèn)卷,系統(tǒng)評(píng)價(jià)了云南省第九期職工醫(yī)療互助活動(dòng)的效果?；诙ㄐ詳?shù)據(jù)分析建立對(duì)醫(yī)療互助活動(dòng)的認(rèn)知、職工知道醫(yī)療互助活動(dòng)的方式、近期是否住院及影響、對(duì)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)的看法、對(duì)互助金未來(lái)調(diào)整的看法等與職工性別、年齡的列聯(lián)表

3、分析;基于K均值聚類對(duì)云南省職工醫(yī)療互助活動(dòng)各管理系統(tǒng)的進(jìn)行滿意度評(píng)價(jià);應(yīng)用二元logistic回歸模型的方法建立職工是否同意提高互助金繳納標(biāo)準(zhǔn)的模型,分析職工是否繼續(xù)參加云南省職工醫(yī)療互助活動(dòng)的深層次原因。實(shí)證結(jié)果發(fā)現(xiàn):對(duì)醫(yī)療互助活動(dòng)的認(rèn)知、職工知道醫(yī)療互助活動(dòng)的方式、近期住院及影響、對(duì)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)的看法、對(duì)互助金未來(lái)調(diào)整的看法與職工的性別、年齡相互獨(dú)立,不存在必然的相關(guān)關(guān)系;職工對(duì)云南省第九期職工醫(yī)療互助活動(dòng)評(píng)價(jià)較高,均在90％以上,滿