新環(huán)境下供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)組織模式研究.pdf

1、隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，信息技術(shù)的變革，市場(chǎng)不確定性增加，尤其是新時(shí)期消費(fèi)者需求呈現(xiàn)個(gè)性化，多樣化特征，供應(yīng)鏈之間的競(jìng)爭(zhēng)取代企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)成為一種必然趨勢(shì)。由此，許多學(xué)者紛紛展開關(guān)于供應(yīng)鏈先進(jìn)管理模式的研究，企業(yè)紛紛開始嘗試應(yīng)用相關(guān)管理方法來來指導(dǎo)實(shí)踐。本文在前人研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合新的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境重新界定了突出時(shí)代特征的供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)的內(nèi)涵，并深入分析了供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)組織特征及其復(fù)雜關(guān)系。以此為基礎(chǔ)，提出了供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)的總體構(gòu)架，并以市場(chǎng)需求，技術(shù)研發(fā)，信息

2、平臺(tái)，物流模式和企業(yè)互動(dòng)為影響供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)績(jī)效有效運(yùn)行的因子，結(jié)合中國(guó)企業(yè)本身發(fā)展特點(diǎn)及其在世界競(jìng)爭(zhēng)格局中的地位提出了集群式供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)和需求流動(dòng)網(wǎng)兩種具體組織模式，分別闡述了兩類組織模式的定義及特點(diǎn)、形成過程，以及從五類影響因素的角度具體描述了各類組織模式。以上研究對(duì)我國(guó)企業(yè)尤其是中小企業(yè)實(shí)施供應(yīng)鏈管理具有實(shí)際指導(dǎo)意義，最后通過對(duì)兩種組織模式的比較分析來進(jìn)一步認(rèn)識(shí)它們的本質(zhì)，以及進(jìn)一步探討了兩種具體組織模式可能存在的問題和風(fēng)險(xiǎn)，并分別從政