供應(yīng)鏈合作運營績效的影響因素研究——基于中小企業(yè)的角度.pdf

1、當(dāng)前,全球經(jīng)濟(jì)一體化的趨勢和市場競爭的日益加劇,導(dǎo)致企業(yè)之間的競爭逐漸讓位于供應(yīng)鏈之間的競爭,供應(yīng)鏈內(nèi)部企業(yè)之間的關(guān)系也逐漸由過去的競爭轉(zhuǎn)向共同合作。對于我國數(shù)量龐大的中小企業(yè)來說,供應(yīng)鏈合作和供應(yīng)鏈運營績效的評價都具有重要的理論和現(xiàn)實指導(dǎo)意義。
　　 本文主要是從供應(yīng)鏈合作的運營績效方面,在總結(jié)前人工作的基礎(chǔ)上,對其影響因素中的企業(yè)文化、企業(yè)資源和企業(yè)目標(biāo)等進(jìn)行了系統(tǒng)的討論,提出了文化相容、資源依賴和目標(biāo)一致對供應(yīng)鏈合作的運營

2、績效的影響關(guān)系模型和相關(guān)假設(shè),面向國內(nèi)中小企業(yè)發(fā)放問卷調(diào)查,收集相關(guān)信息,利用SPSS統(tǒng)計分析軟件對模型和假設(shè)進(jìn)行驗證修正,分析得出結(jié)論。
　　 首先,本文對研究的背景、意義、思路和方法等方面進(jìn)行了簡單的介紹,并簡要的總結(jié)了文章的整體結(jié)構(gòu)；其次,本文對供應(yīng)鏈合作的運營績效、目標(biāo)一致、資源依賴和文化相容等主要的變量的相關(guān)文獻(xiàn)資料進(jìn)行了總結(jié)歸納,通過分析有關(guān)資料,提出了目標(biāo)一致、資源依賴和文化相容對供應(yīng)鏈合作的運營績效的影響模型和假

3、設(shè)；再次,設(shè)計發(fā)放調(diào)查問卷,秉承一個企業(yè)一份問卷和有的放矢的原則進(jìn)行問卷的發(fā)放回收；最后,利用SPSS統(tǒng)計分析軟件,對收集的中小企業(yè)的數(shù)據(jù)進(jìn)行信度分析、因子分析、相關(guān)分析、回歸分析,對模型假設(shè)進(jìn)行實證研究,得出研究結(jié)論。
　　 根據(jù)實證研究的結(jié)果,文化相容、資源依賴與目標(biāo)一致等因素對供應(yīng)鏈合作的運營績效均有正相關(guān)關(guān)系,中小企業(yè)在進(jìn)行供應(yīng)鏈合作或者選擇潛在的合作者時,可以考慮從企業(yè)文化相容性、企業(yè)資源依賴性和企業(yè)目標(biāo)一致性等方面提