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文檔簡介
1、面對日益激烈的市場競爭,企業(yè)必須不斷提高自身的管理效率及適應(yīng)能力,為此,企業(yè)信息系統(tǒng)(Enterprise Information System,EIS)在眾多行業(yè)中得到了廣泛應(yīng)用,日益成為企業(yè)運行中必不可少的組成部分。企業(yè)信息系統(tǒng)的適應(yīng)性是企業(yè)所采用的信息系統(tǒng)適應(yīng)內(nèi)外部環(huán)境變化的能力。適應(yīng)性的提高有利于企業(yè)提高效率、降低成本、增加競爭力以及利潤。同時,企業(yè)信息系統(tǒng)適應(yīng)性的提升是其發(fā)展和應(yīng)用過程中難以回避的問題。因此,對企業(yè)信息系統(tǒng)的適
2、應(yīng)性進行研究,特別是對其進行定量的分析和優(yōu)化研究具有重要的理論意義和應(yīng)用前景。
本文研究了基于形式化方法的企業(yè)信息系統(tǒng)適應(yīng)性的優(yōu)化。在相關(guān)理論及文獻(xiàn)綜述的基礎(chǔ)上,首先,基于GQM(Goals-Questions-Metrics)方法,建立了構(gòu)建前和構(gòu)建后兩個階段的企業(yè)信息系統(tǒng)適應(yīng)性指標(biāo)體系,并結(jié)合形式化表達(dá)方法實現(xiàn)了各指標(biāo)的量化。然后,根據(jù)企業(yè)信息系統(tǒng)的適應(yīng)性評價指標(biāo)體系,基于QFD(Quality function de
3、ployment)和Topsis(Technique for Order Preferenceby Similarity to an Ideal Solution)兩種方法建立了適應(yīng)性評價模型,并給出了相應(yīng)的評價算法,從而實現(xiàn)了企業(yè)信息系統(tǒng)適應(yīng)性的評價。其次,基于適應(yīng)性評價指標(biāo)體系,建立了企業(yè)信息系統(tǒng)適應(yīng)性的優(yōu)化模型,提出了自適應(yīng)免疫遺傳算法。在該算法中,為了避免操作對初始值的依賴,通過采用自適應(yīng)算子對免疫遺傳算法進行了改進。再次,研究
4、了企業(yè)信息系統(tǒng)適應(yīng)性優(yōu)化的應(yīng)用策略。最后,通過案例說明了適應(yīng)性指標(biāo)體系、評價模型與評價算法、優(yōu)化模型與優(yōu)化算法的應(yīng)用,結(jié)果證明了研究內(nèi)容及研究方法的可行性和有效性。
研究結(jié)果證明:企業(yè)可以對其信息系統(tǒng)的適應(yīng)性進行定量評價,并且在適應(yīng)性評價的基礎(chǔ)上,可以建立優(yōu)化模型,并通過優(yōu)化算法對企業(yè)信息系統(tǒng)的適應(yīng)性進行優(yōu)化。本研究有助于企業(yè)了解信息系統(tǒng)適應(yīng)性的現(xiàn)狀,把握適應(yīng)性的特點及規(guī)律,奠定企業(yè)信息系統(tǒng)適應(yīng)性研究的理論基礎(chǔ)。同時,企業(yè)
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