勞動力短缺還是過剩？——對中國基本國情之一的澄清.pdf

1、針對中國現(xiàn)階段到底是勞動力短缺還是過剩的基本國情問題，本文結(jié)合當(dāng)前已有的人口、就業(yè)數(shù)據(jù)對我國現(xiàn)如今的勞動力市場進行供求分析，同時采用人口預(yù)測、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級模型預(yù)測等多種不同的預(yù)測方式，對截至2035年勞動力市場上的勞動力供給和需求進行了預(yù)測，結(jié)果均表明，在從現(xiàn)在起相當(dāng)一段時間內(nèi)，我國還將是一個勞動力總量供大于求的市場態(tài)勢，失業(yè)人口十分龐大，并未進入勞動力短缺時代。從長期來看，我國現(xiàn)階段失業(yè)人口雖然數(shù)目眾多，但總體上還是呈現(xiàn)下降趨勢的，說

2、明龐大的失業(yè)人口在逐年消化，未來失業(yè)壓力有望減輕。而所謂“民工荒”這一局部勞動力短缺現(xiàn)象是由一些歷史、制度因素以及勞動力市場的結(jié)構(gòu)性矛盾導(dǎo)致的，并非真正意義上的勞動力短缺。同時立足國情，通過辨析勞動力紅利與人口紅利的不同，指出劉易斯拐點是勞動力紅利的拐點，不是人口紅利的拐點，我國的劉易斯拐點尚未來臨，勞動力市場仍存在大量剩余勞動力。面對勞動力市場上供過于求的市場態(tài)勢，我們當(dāng)今的工作重心應(yīng)放到如何解決龐大的失業(yè)人口問題上，并針對此問題提出