長沙市海外高層次人才創(chuàng)業(yè)問題與對策研究.pdf

1、經(jīng)濟全球化和知識經(jīng)濟時代，高層次人才因其素質(zhì)高、能力強、視野廣等特點備受關注，成為各國政府和各個地區(qū)競相追逐的目標。高層次人才跨國投資創(chuàng)業(yè)成為一種新動向，促進海外高層次人才創(chuàng)業(yè)對我國加速推進現(xiàn)代化具有舉足輕重的作用。長沙是湖南省省會，是中部崛起戰(zhàn)略的核心城市之一，促進海外高層次人才在長沙創(chuàng)業(yè)，有利于促進我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級，推動本地產(chǎn)業(yè)技術實現(xiàn)跨越式進步，提升區(qū)域經(jīng)濟核心競爭力。為此，在目前經(jīng)濟新常態(tài)各級政府積極營造大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新氛圍的

2、背景下，積極探索長沙市海外高層次人才創(chuàng)業(yè)問題及對策，具有很強的現(xiàn)實意義。
　　目前，長沙市尚缺乏對這一課題的專題研究，因此，當前很有必要對長沙市海外高層次人才創(chuàng)業(yè)情況進行總體研究。在對長沙市100余家海外高層次人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)進行了深入調(diào)研、獲得豐富一手資料的基礎上，本文綜合采用文獻研究法、案例分析法、問卷調(diào)查法等研究方法，根據(jù)目前長沙市海外高層次人才創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀，指出長沙市海外高層次人才創(chuàng)業(yè)普遍存在逆文化震蕩市場開拓受限、政策到位較難創(chuàng)