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文檔簡介
1、公司社會責任(Corporate Social Responsibility)是當今世界各國公司經(jīng)營者、股東、社會各界以及公司法學者、立法者關注的熱點問題。從外部看,無論是由管理學、經(jīng)濟學,還是社會心理學、社會學以及倫理學,公司社會責任問題的研究都是熱點。從內(nèi)部看,公司法一直是商法乃至私法的重中之重,對于公司社會責任的研究不僅是闡釋公司原理的要求,也是私法哲學的一個熱點。此外,公司社會責任還是傳統(tǒng)公司法理論在公司社會實踐中需要回應的一個
2、新課題,公司社會責任理論要求不能僅僅將公司視為最大限度地為股東們營利或賺錢以防范市場風險、逃避債務的神奇工具,還必須考慮公司在就業(yè)、環(huán)保、公司職工參與經(jīng)營管理方面承載的制度價值,造利潤不應該成為公司追求的唯一目標,公司還必須積極承擔社會責任。
我國上市公司社會責任已經(jīng)起步,但形勢仍然嚴峻。如近年來被頻頻披于報端的公司財務丑聞、經(jīng)營虧損而高管卻領天價高薪、市場操縱和內(nèi)幕交易行為等問題,甚至有些公司為了追求股東和經(jīng)營者的利益,
3、漠視甚至肆無忌憚地侵害勞動者、消費者、債權(quán)人和社會公眾的利益(尤其是環(huán)境利益)。造成上述問題的原因無疑是多方面的,而根本因為在于我國相關法律制度的滯后和缺失。
2005年修訂的《公司法》把公司社會責任用一般條款的方式作出了規(guī)定,但作為宣示性的法律原則,由于規(guī)制對象和內(nèi)容的模糊性,在操作上存在諸多難題,其他部門法律和制度專門對公司社會責任的規(guī)定甚少,更不成系統(tǒng)。可以說,法律制度的滯后和缺陷已無法適應我國司法實踐的需要。因此,
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