遵化市人社局職業(yè)介紹業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf

1、隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展和改革開放的不斷深入，就業(yè)市場(chǎng)呈現(xiàn)多樣化和多層次但形勢(shì)仍然嚴(yán)峻的特點(diǎn)。遵化市人力資源和社會(huì)保障局為了解決遵化市就業(yè)問題，必須要加快整合社會(huì)資源的步伐，緩解遵化市的就業(yè)壓力。然而遵化市人社局傳統(tǒng)的職業(yè)介紹業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)已經(jīng)不能滿足當(dāng)前業(yè)務(wù)管理復(fù)雜而繁多的需求，如多樣化和多層次的就業(yè)格局為職業(yè)介紹業(yè)務(wù)管理工作帶來更多的信息處理量和信息存儲(chǔ)量，遵化市人社局工作計(jì)劃的改變不能及時(shí)納入系統(tǒng)管理。因此設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)遵化市人社局職業(yè)介

2、紹業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)顯得尤為必要。
　　根據(jù)遵化市職業(yè)介紹工作的實(shí)際情況和遵化市人社局職業(yè)介紹業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)方面的需求，結(jié)合當(dāng)前類似系統(tǒng)通常使用的技術(shù)和業(yè)內(nèi)流行的應(yīng)用技術(shù)架構(gòu)，確定了本系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)，采用MVC三層設(shè)計(jì)模式，使用主流的企業(yè)級(jí)應(yīng)用解決方案J2EE架構(gòu)，選用業(yè)界常用的Struts+Spring+Hibernate技術(shù)實(shí)現(xiàn)整個(gè)系統(tǒng)，采用關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)SQL SERVER2012。
　　遵化市人社局職業(yè)介紹業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)主要實(shí)

3、現(xiàn)了職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)管理業(yè)務(wù)、求職招聘管理業(yè)務(wù)、推薦介紹管理業(yè)務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)招聘管理業(yè)務(wù)、會(huì)員單位管理業(yè)務(wù)和統(tǒng)計(jì)分析業(yè)務(wù)。職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)管理模塊實(shí)現(xiàn)了職介機(jī)構(gòu)申請(qǐng)審批登記、職介機(jī)構(gòu)資格注銷、職介機(jī)構(gòu)花名冊(cè)登記、職業(yè)介紹補(bǔ)貼申請(qǐng)表錄入、職業(yè)介紹補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)審核、職業(yè)介紹信息查詢。求職招聘管理模塊實(shí)現(xiàn)了個(gè)人求職信息管理、單位招聘信息管理、求職指導(dǎo)管理、單位招聘指導(dǎo)管理。推薦介紹管理模塊實(shí)現(xiàn)了推薦管理、反饋管理和推薦介紹查詢。現(xiàn)場(chǎng)招聘管理模塊實(shí)現(xiàn)了展位管理、

4、招聘會(huì)管理、招聘反饋管理、現(xiàn)場(chǎng)招聘查詢。會(huì)員單位管理模塊實(shí)現(xiàn)了會(huì)員資格申請(qǐng)、會(huì)員單位信息維護(hù)、會(huì)員信息查詢、會(huì)員單位年審、單位違規(guī)管理。統(tǒng)計(jì)分析模塊實(shí)現(xiàn)了職業(yè)介紹統(tǒng)計(jì)、公共就業(yè)服務(wù)工作情況、統(tǒng)計(jì)公共就業(yè)服務(wù)工作情況、就業(yè)再就業(yè)工作綜合統(tǒng)計(jì)、下崗失業(yè)人員接受職業(yè)指導(dǎo)臺(tái)賬、會(huì)員違規(guī)信息匯總。
　　遵化市人社局職業(yè)介紹業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的投入使用可以大大減少人社局員工的工作量，摒棄了傳統(tǒng)低效的統(tǒng)計(jì)分析工作，使用信息化的方法全面準(zhǔn)確掌握人社局職