基于委托代理理論的戰(zhàn)略聯(lián)盟合作關系協(xié)同.pdf

1、戰(zhàn)略聯(lián)盟是指兩個或者兩個以上有著互補資源的企業(yè)之間，基于對市場的整體預期和企業(yè)的戰(zhàn)略目標，為實現(xiàn)聯(lián)盟成員企業(yè)共同擁有市場、合作研發(fā)、共享資源以及提升企業(yè)競爭力等目的，通過締結契約而形成的優(yōu)勢相長、風險共擔的松散型合作競爭組織。隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展、科技水平的快速提升和全球化進程的加快，戰(zhàn)略聯(lián)盟的規(guī)模和數(shù)量在全球范圍內迅速擴大。目前，全球五百強公司平均每家都擁有60個主要的戰(zhàn)略聯(lián)盟。然而，盡管戰(zhàn)略聯(lián)盟這一組織模式得到了飛速發(fā)展并取得了很大的

2、成功，但在戰(zhàn)略聯(lián)盟蓬勃興起的同時，戰(zhàn)略聯(lián)盟的失敗率也非常之高。因此，對于戰(zhàn)略聯(lián)盟的穩(wěn)定性的研究就成為了學者主要關注的問題。而對于戰(zhàn)略聯(lián)盟的穩(wěn)定性研究實質上是如何實現(xiàn)聯(lián)盟成員之間的有效合作，而這種有效合作是建立在聯(lián)盟成員之間激勵相容的基礎上的。
　　 戰(zhàn)略聯(lián)盟本質上是一種建立在契約基礎上的合作關系，故這種契約機制能對聯(lián)盟成員之間的協(xié)同進行有效的規(guī)制。在本文看來，聯(lián)盟關系協(xié)同本質上就是聯(lián)盟成員之間激勵相容的狀態(tài)，正是這種認知，才使得

3、對于戰(zhàn)略聯(lián)盟關系協(xié)同的研究可以建立在委托代理的理論框架之下。本次研究主要內容如下:
　　 對戰(zhàn)略聯(lián)盟協(xié)同理論進行了系統(tǒng)研究;總結前人對于此問題的心得與結論;以此為基礎，對戰(zhàn)略聯(lián)盟穩(wěn)定性進行探討，將委托代理模型引入戰(zhàn)略聯(lián)盟穩(wěn)定性的研究之中。
　　 基于張維迎的最優(yōu)委托權模型，本文在戰(zhàn)略聯(lián)盟框架下，建立了相關模型并結合理論研究得出如下結論:戰(zhàn)略聯(lián)盟直接具有對等地位，當他們對聯(lián)盟的投入與聯(lián)盟收益分配份額相當時，聯(lián)盟成員的協(xié)同程