基于Web文本挖掘的電子商務專業(yè)人才市場需求研究.pdf

1、社會人才供需結構性矛盾一直是我國發(fā)展中面臨的重大問題。每年我國有大量的高校畢業(yè)生面臨就業(yè)問題，而大量公司招不到滿足需求的人才。造成此困境的主要原因之一是高校培養(yǎng)的專業(yè)人才與社會需求脫節(jié)，專業(yè)課程培養(yǎng)體系設置不合理，高校缺乏快速洞察當前人才市場需求能力。
　　為了解決以上問題，本文以電子商務為例，采集了招聘網站上6萬多條招聘信息，主要利用Web文本挖掘技術構建了具有擴展性的人才市場需求分析模型，重點創(chuàng)建了電子商務方面的技能詞典，并從

2、多個角度和維度對人才市場、就業(yè)技能的需求進行了分析。該方法彌補了傳統(tǒng)人工識別、統(tǒng)計分析等方法耗時耗力的缺點，實現了快速、精準、智能化的分析，特別在數據量大、數據結構復雜等情況下，優(yōu)勢更加突出;同時，該方法還實現了對中英文混合文本的分析，比純英文、純中文的文本分析更具有現實應用價值。
　　通過分析，獲得了電子商務人才市場需求信息的崗位、地點、薪資、經驗、學歷等基本分布情況，以及關于人才技能要求的計量統(tǒng)計、相關分析、簡單關聯規(guī)則分析等