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1、1高職院校財(cái)務(wù)管理專業(yè)人才市場(chǎng)需求狀況的調(diào)查研究摘要:為了推進(jìn)校企合作,了解各行各業(yè)對(duì)于高職財(cái)務(wù)管理專業(yè)人才的需求狀況,從而更好地為企業(yè)服務(wù),本文采用了問卷調(diào)查法和針對(duì)性訪談法,對(duì)65家不同領(lǐng)域的企業(yè)進(jìn)行調(diào)查,從財(cái)務(wù)管理行業(yè)對(duì)人才需求現(xiàn)狀和行業(yè)對(duì)人才知識(shí)結(jié)構(gòu)需求現(xiàn)狀兩部分進(jìn)行分析,并對(duì)高職類院校的財(cái)務(wù)管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式提出了建設(shè)性意見。Abstract:Indertopromotecooperationbetweencollegese
2、nterprises,tounderstthedemsofvarioustypesindustriesffinancialgraduateswhichaimstoservetheindustrybetter,thisarticleadoptsthemethodofquestionnairetargetedinterviewtoinvestigate65companiesfromdifferentfields.Thenthisarticl
3、eanalyzestalentsneededbythefinancialindustryatpresentaswellasthestructureofknowledgepreferredbytheindustry.Withthis,constructivesuggestionsfthemodeloftrainingtalentsofvocationalinstituteswillbeputfwardintheend.關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)管理專業(yè)
4、;人才需求;市場(chǎng)調(diào)查Keywds:FinancialManagement;talentdem;marketresearch3餐飲住宿服務(wù)業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、金融業(yè)、教育培訓(xùn)業(yè)等其他行業(yè),具體分布如圖2所示。1.3職業(yè)層次類別接受調(diào)查的對(duì)象有高層財(cái)務(wù)管理人員、中層財(cái)務(wù)工作者、一線崗位的財(cái)務(wù)工作者以及人力資源部人員,圖3為各類人員所占比例。2財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的基本情況2.1財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)的崗位劃分調(diào)查問卷結(jié)果顯示,樣本中有67%的
5、人認(rèn)為財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)在企業(yè)中扮演著不同的角色,31%的被調(diào)查者認(rèn)為兩者作用比較相近,只有2%的人認(rèn)為兩者作用一樣。可見大部分企業(yè)已經(jīng)認(rèn)為財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)的崗位應(yīng)當(dāng)在企業(yè)中起著不同的作用。2.2財(cái)務(wù)管理工作的重點(diǎn)領(lǐng)域在這次調(diào)查中,由于被調(diào)查的企業(yè)不同,財(cái)務(wù)管理工作的側(cè)重點(diǎn)也不同,具體比率如圖4所示。從圖中可以看出資金管理是財(cái)務(wù)管理的重點(diǎn)工作。不過財(cái)務(wù)管理專業(yè)學(xué)生在學(xué)校里學(xué)習(xí)得比較多的知識(shí)是盈余管理、投資管理、籌資管理,這些方面目前在企業(yè)中財(cái)
6、務(wù)管理領(lǐng)域所占比例還不是很大,不過隨著經(jīng)濟(jì)地發(fā)展,我國企業(yè)的財(cái)務(wù)工作的重點(diǎn)也會(huì)更多地向資金管理領(lǐng)域以外的方面拓展。2.3財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用情況調(diào)查結(jié)果顯示,25家企業(yè)采用了ERP系統(tǒng),其中實(shí)施ERP項(xiàng)目時(shí)間超過2年以上的有15家,超過1年的有6家,使用半年的有4家。其中使用的ERP軟件主要都是購買國內(nèi)開發(fā)的軟件。調(diào)查中的企業(yè)大部分使用的財(cái)務(wù)軟件是用友和金蝶,所以財(cái)務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生應(yīng)該掌握1~2種財(cái)務(wù)軟件的操作方法,這樣才能更好地適應(yīng)企業(yè)的要
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