基于專利計(jì)量的組織知識(shí)流動(dòng)影響因素研究.pdf

1、伴隨著科技變革和經(jīng)濟(jì)全球化的推進(jìn)，知識(shí)成為組織的核心資源，技術(shù)創(chuàng)新能力成為支撐組織競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的主要力量。在技術(shù)和創(chuàng)新變得愈加復(fù)雜且分布范圍更廣的背景下，外部知識(shí)資源在組織的知識(shí)系統(tǒng)中成為了不可或缺的一部分，對(duì)組織的核心競(jìng)爭(zhēng)力具有重要影響。知識(shí)流動(dòng)是指不同主體之間通過(guò)直接或間接地互動(dòng)、交流發(fā)生的知識(shí)溢出或轉(zhuǎn)移的過(guò)程，作為組織獲取外部知識(shí)的關(guān)鍵渠道，對(duì)提升組織的創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)地位具有重大意義。據(jù)此，厘清組織知識(shí)流動(dòng)的影響因素及其作用機(jī)理就尤為

2、必要。
　　本文通過(guò)分析歸納知識(shí)流動(dòng)的已有研究文獻(xiàn)，認(rèn)為在知識(shí)流動(dòng)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中組織個(gè)體的知識(shí)流動(dòng)可劃分為兩種形式，一是兩兩組織之間的知識(shí)流動(dòng)，一是組織節(jié)點(diǎn)整體的知識(shí)流動(dòng)。由此，本文在組織之間和組織節(jié)點(diǎn)整體兩個(gè)層面分別選擇鄰近性的角度和社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的角度構(gòu)建了知識(shí)流動(dòng)影響因素的系統(tǒng)分析框架，以德溫特創(chuàng)新索引數(shù)據(jù)庫(kù)為主要數(shù)據(jù)來(lái)源并利用專利計(jì)量的方法進(jìn)行分析整理，同時(shí)結(jié)合社會(huì)網(wǎng)絡(luò)理論進(jìn)行實(shí)證分析。關(guān)于組織之間知識(shí)流動(dòng)的影響因素分析，本文綜合地

3、理鄰近性、社會(huì)鄰近性、技術(shù)鄰近性和能力鄰近性四個(gè)維度建立了統(tǒng)一的分析模型，利用QAP多元回歸方法進(jìn)行實(shí)證分析；關(guān)于組織節(jié)點(diǎn)知識(shí)流動(dòng)的影響因素分析，本文提出了技術(shù)關(guān)聯(lián)網(wǎng)絡(luò)和合作網(wǎng)絡(luò)中組織的結(jié)構(gòu)特征與知識(shí)流出、知識(shí)流入的關(guān)系模型，利用SPSS多元回歸方法進(jìn)行實(shí)證分析。
　　本文基于鄰近性視角研究知識(shí)特性、地理位置、社會(huì)關(guān)系和技術(shù)能力水平等不同維度的鄰近性對(duì)兩兩組織之間知識(shí)流動(dòng)的作用，可以為組織制定知識(shí)流動(dòng)策略、成功獲取外部知識(shí)資源提供