撫順市公司法人企業(yè)信用綜合評價(jià)研究.pdf

1、分 類 號 密 級.U D C 單 位 代 碼 10 15 1撫 順 市 公 司 法 人 企 業(yè) 信 用 綜 合 評 價(jià) 研 究馬 琳指 導(dǎo)教師 陳 佳 職 稱 教 授學(xué) 位 授 予 單位 大 連 海 事 大 學(xué)申請 學(xué) 位 級 別 工 商 管 理 碩 士 學(xué) 科 與 專 業(yè) 工 商 管 理 （ M B A )論 文 完 成 日期 20 12 年 3 月  論 文 答 辯 日期 20 12 年 6 月答

2、 辯 委 員 會(huì) 主 席中文 摘 要摘 要信 用 是 市場 經(jīng) 濟(jì) 的靈 魂 與核心 ，我 國在 計(jì)劃經(jīng) 濟(jì) 向市場經(jīng)濟(jì)過渡過 程 中，信用缺 失 已經(jīng) 開始 阻礙 著 經(jīng) 濟(jì) 的發(fā)展 ，為此 ，人 們 紛 紛對 信 用 問題 展 開研 究和 探 討 ，尋求 解決信 用缺 失 問題 的方法 。如何加快 建設(shè)適合 我 國基 本 國情 的企業(yè)信 用 監(jiān) 管體 系 也 已成 為 各 級 政 府 以及 相 關(guān) 職 能部 門必 須 考 慮 的緊

3、迫 問題 。工 商 行 政 管 理 部門作 為 政 府 職 能 部 門 ，對 企 業(yè) 負(fù)有 監(jiān) 督 管 理 和 行 政 執(zhí) 法 職 責(zé) ，有 責(zé) 任 和 義 務(wù) 參 與到信 用 體 系 的建 設(shè) 中 。但 是 ， 目前 各 地 區(qū)各 級 工 商 行 政 管 理 部 門對 企 業(yè) 的 管 理 還處 于 比較 低 級 的 定 性 管 理 階 段 ，對 企業(yè) 的信 用 評 價(jià) 也 非 常 簡單 ，這 與 科 學(xué) 的管 理和服 務(wù) 的要求相 差

4、甚遠(yuǎn) ，為此 ，本文開 展企業(yè)信 用評 價(jià)研 究對提 升工商行 政管 理部 門 的管 理 水 平 和 服 務(wù) 水 平 ，對 建 立 企 業(yè) 信 用 監(jiān) 管 體 系 都 具有 非 常 重 要 的 現(xiàn) 實(shí) 意義 。本 文 在 理 論 研 究 的基 礎(chǔ) 上 ，首 先 立 足 于 工 商 行 政 管 理 職 能 ， 從 市 場 準(zhǔn) 入 和 經(jīng)營 行 為 兩 個(gè) 方 面 入 手 建 立 信 用 指 標(biāo) 體 系 ， 以達(dá) 到 信 用 激 勵(lì) 、信

5、用 約 束 和 信 用 監(jiān) 管為 目標(biāo) ，力 圖使 企 業(yè) 信 用 評 價(jià) 標(biāo) 準(zhǔn) 科 學(xué) 、全 面 ，經(jīng) 過 走 訪 調(diào) 查 、 比較 分 析 ，建 立了 26 條 信 用 評 價(jià) 準(zhǔn) 則 。然 后 ，采 用 層 次 分析 法 對 26 條 信 用 評 價(jià) 準(zhǔn) 則 進(jìn) 行 了權(quán) 重分析 ；最后 ，在 獲取 工 商行 政 管理 部 門對 企業(yè) 的評 估 打 分基礎(chǔ) 上 ，采 用 模 糊 評 價(jià)方 法 對 被 監(jiān) 管 企 業(yè) 進(jìn) 行 評

6、價(jià) ，得 出企 業(yè) 的信 用 等 級 ， 同 時(shí) 結(jié)合 評 價(jià) 結(jié) 果 有 針 對 性地 提 出提 高 企 業(yè) 信 用 的 改進(jìn) 措 施 。本 文 提 出 的 企 業(yè) 信 用 評 價(jià) 體 系 和 評 價(jià) 方 法 ，能 夠 更 加 科 學(xué) 、 準(zhǔn) 確 地 反 映 出企業(yè) 真 實(shí) 的信 用 情 況 ， 從 而 有 效 地 避 免 了原 來 簡 單 粗 放 、 只 憑 借 經(jīng) 驗(yàn) 管 理 所 帶 來 的一 系 列 問題 ，符 合 當(dāng) 前 工